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冀中能源峰峰集团黄沙矿纪委出“新招”为干部“洗澡治病”

煤炭资讯网 2013-9-10 17:22:56    党群工作
      临近“双节”,冀中能源峰峰集团黄沙矿纪委紧密结合“五深入五督查”活动,从提高认识、落实责任、严格追责上入手,创新推出“五四三”廉政工作机制,营造出风清气正、干事创业的良好氛围,确保节日期间安全稳定。
提高认识“五结合”。该矿纪委认真组织矿中心组和纪委干部学习《五深入五督查实施巡视工作方案》,成立了以纪委书记为组长、相关部室为成员的“五深入五督查”巡视工作小组,落实方案与王社平董事长8.23讲话和陈亚杰董事长8.28讲话精神、与“1451”监督检查体系建设和“十不准”、“十项规定”要求、与全年重点工作目标、与查摆解决工作作风方面的突出问题、与“145”党建一体化工作五个方面相结合,从而提高党风廉政水平,使纪检工作深度融入中心、密切服务中心。

      落实责任“四排查”。 针对节日期间廉政问题易发多发,该矿纪委制定排查措施,确定排查范围,建立督查登记台账,公布举报电话、信箱、电子邮箱,严查“四风问题”。对职工群众反映的热点、焦点问题采用督查、巡查、抽查、暗访等方式,形成了领导带头查、部室专项查、单位自己查、纪委突击查的多元督查机制。同时,严格对领导干部值班跟班、车辆使用、招待费支出情况进行例行检查,组织有关部门对职工反映的工资分配、领导作风等问题进行重点抽查。活动开展以来,先后对4名违规违纪人员分别进行了责任追究。
 
      严格追责“三到位”。该矿纪委本着“源头防控、标本兼治”的原则,对倾向性问题和制度落实不到位的单位和个人,一经查实,及时下发“问题跟踪单”,做到整改落实到位。截至目前,整改问题13条,下发4份整改建议书。该矿对违规违纪的单位和人员进行严肃追究,对巡查、自查不到位的给与通报批评,做到问责追究到位,对2名违纪人员和1个违规单位进行了处理。为提升活动水平,该矿纪委还着力在健全长效机制上下功夫,先后组织开展了“亮剑行动”活动,弘扬清风正气,筑牢廉洁防线,做到巩固提升到位。(黄宏)


本网通讯员:黄宏      编 辑:一帆
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