【本网讯】  近日，陕煤化陕北矿业韩家湾煤炭公司新提任的干部“过五关斩六将”，经过层层把关、民主测评、综合考核、廉洁考试、任前谈话等多重考核，于9月11日正式任命。 

       该公司在全公司范围内以各党支部为单位，对新拟提任的16名人员的履职情况和廉洁自律情况进行了民主测评，并将结果上报至上级组织部门进行审核，全面保证选出职工心中的领导干部。组织人员对拟提任人员进行了任前廉政谈话，并将谈话内容以登记表的形式进行登记，分别以各支部为单位对新拟提任人员进行了廉政鉴定。同时，该公司还组织人员对新拟提任人员进行了廉洁知识考试，由党政负责人一起监考，全力把好提任干部“廉洁关”。在经历了层层筛选、层层考核检验及谈话后，该公司一批新的管理干部被正式任命。 

       值得一提的是，该公司始终注重对员工的教育以及管理人才干部的培养选拔，时刻秉承“让想干事的人有机会、让能干事的人有舞台、让干成事的人有地位”的用人理念，为广大干部职工提供了成长和学习的平台，先后组织干部职工赴先进单位和优秀企业进行学习，邀请优秀资深老师为机关全体管理人员、区队管理干部及技术员进行了精细化管理、企业管理等方面的讲座，并通过开展各类活动为年轻职工提供学习锻炼的平台。（张晔）

本网通讯员：张晔

编 辑：徐悉