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| 皖北煤电集团卧龙湖矿筑牢廉政“防火墙” | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-9-13 15:01:33 党群工作 | ||
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连日来，皖北煤电集团卧龙湖矿认真贯彻落实集团公司《关于做好2013年中秋、国庆期间廉洁自律和厉行节约工作的通知》精神，紧扣党的群众路线教育实践活动“为民、务实、清廉”主题，以思想教育、监督检查、关心员工等工作为抓手，筑牢节日廉政防线，确保干部员工过上一个廉洁文明、欢乐祥和的节日。 该矿从思想教育入手，从源头上预防腐败，组织广大党员干部认真学习中央八项规定、省委三十条规定、集团公司“十五条意见”等廉洁自律有关规定，观看《贪之悔》、《欲之祸》、《人生的败笔》等警示电教片，引导领导干部管住小节，防微杜渐，自觉筑牢廉洁从政的思想防线。在此基础上，该矿通过召开重要岗位人员座谈会、发放廉洁倡议书、签订廉洁承诺、发送廉政短信等形式，积极营造崇尚廉洁、风清气正的浓厚氛围。 为防止不正之风发生，该矿明确主要领导为党风廉政建设“第一责任人”职责，节前专门下发文件，对党风廉政建设工作做出专题部署，要求领导干部严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和集团公司“三条红线、十条禁令”等廉洁自律规定，并定出“铁规”，坚决杜绝铺张浪费、借机敛财、收受贿赂等腐败现象发生。该矿党风廉政建设纪律检查组加大节日期间监督检查力度，对违反廉洁自律规定的单位和个人严肃查处，情节严重、影响恶劣的公开曝光，严格追究领导责任。同时，延伸监督“触角”，公开举报电话，发动群众积极举报不廉洁行为，并要求干部家属常吹廉政枕头风，常做家门“拦路虎”，把好“拒收关”，加强“八小时”以外的监督管理，共同构筑反腐倡廉“防火墙”。 节日前期，该矿主要领导以身作则、率先垂范，把主要时间和精力用在关心困难员工群众生活上，与特困户建立“一帮一”、“手拉手”结对帮扶制度，及时帮助他们解决实际困难，切实让困难员工感受到企业大家庭的温暖。同时，机关职能部门工作人员积极深入基层、深入群众，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，确保每一名员工都能过上一个欢乐祥和的节日。
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