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| 神宁集团提高员工奖金分配发挥薪酬激励导向作用 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-9-14 10:37:42 简讯 | ||
本网讯 为充分发挥薪酬激励和导向作用，进一步调动倒班人员工作的积极性和主动性，经神宁集团公司研究决定，在月度质量效益奖分配的基础上，特对生产运行倒班员工的奖金分配做了调整。具体分配标准根据各岗位都作出不一样的调整。公司的这一举措有力促进了一线生产员工的工作热情和积极性。
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