【本网讯】  针对党的群众路线教育实践活动在全集团公司深入开展的实际，陕煤化集团神南红柳林矿业公司党委积极主动、超前谋划，以营造氛围、转变作风、强化干部队伍建设为党的群众教育实践活动预热升温。 

       一是积极营造舆论氛围。该公司利用党委中心组学习、周一碰头会、党支部书记例会等多种形式，传达了集团公司党的群众路线教育实践活动启动部署会精神，重点学习了华炜董事长重要讲话精神，领会了明确“三个内容”、落实“三个环节”、做好“三个动作”的内涵，把握了精神实质。同时依托广播、报纸、电子屏等宣传“喉舌”，广泛宣传开展党的群众路线教育实践活动的重大意义、指导思想、目标任务、方法步骤及各项要求，激发广大党员干部群众关心活动、参与活动的积极性和主动性，在全公司形成正确的舆论导向，为全面开展此项工作营造良好的舆论氛围。 

       二是全力改进作风。该公司围绕“强管理、保安全、促生产、提销售、抓降耗”的工作目标，要求广大党员干部认真贯彻落实中央改进工作作风密切联系群众的八项规定，进一步转变作风，以领导干部联系点为主线，深入一线、深入现场，调好焦距，对准焦点，不走过场，力求实效，做到反对形式主义重在务实、破除官僚主义重在为民、摒弃享乐主义重在奋斗、狠刹奢靡之风重在清廉，把实践作为学习的课堂，正衣冠，勤洗澡，解决安全生产、员工生活中的热点、难点问题。 

       该公司严格领导跟班、带班、值班制度，加强干部走动式管理。通风维修队明确了队干走动式管理的任务、责任，加强检查考核，在近期25203工作面回撤工作中，该队在调研总结的基础上吸取以往经验教训，在25203工作面机头、机尾各安设一台37KW风机，跟班队干加大巡查力度，保证了新鲜风流及时送达机头和机尾每个死角，并安排瓦检员、测风员随时对工作面空气质量、温度、风量进行测定，队干坚持与工人同上同下，现场按程序交接班，确保了25203工作面的安全顺利回撤。煤炭销售公司以市场需求为导向，在巩固老用户的基础上，拓展了市场，畅通了销售渠道，主动到下游用户和港口调研，寻找新用户，变“被动”为“主动”,8月份，该公司最高日销售煤炭81202.12吨。女工委组织员工家属开展了“进宿舍、讲安全、送真情”活动，与“三违”人员面对面交流，心贴心沟通，拉近了与“三违”人员的距离，筑牢了安全第二道防线。 

       同时，该公司以上廉政课、观看警示教育片和举办廉政座谈会为主题，举办了新提拔领导干部及家属学习班，把党的群众路线教育实践活动落到实处，让廉政文化进家庭，构筑了反腐倡廉新防线，多方面、多角度做好新提拔干部、家属廉政勤政教育工作。 

       三是加强干部员工队伍建设。一个企业价值观的危机比经济危机更可怕，一个团队思想的懈怠比管理的缺陷更可怕。针对员工思想上的症结和存在的问题，该公司以上级精神全面学习、《西点军校22条军规》日常学习、关键事件分析讨论为内容，积极培养员工爱岗敬业、甘于奉献、阳光大气的人生观和价值观，实现企业、员工双赢。机电队组织全体员工召开了以“没有关系能否提干，靠什么成为骨干”为主题的思想讨论会，员工畅所欲言，积极发表建议和看法，为该队员工发挥聪明才智,立足岗位成才，贡献光热指明了方向。同时该公司创新用人机制，优化干部结构配置，坚持德才兼备、以德为先的用人原则，注重把员工的成长成才作为公司快速发展的一项战略工作来抓，引导员工搞好职业生涯规划，给舞台、教方法，先后使一批80后青年员工走上了管理岗位。

本网通讯员：田宏伟

编 辑：徐悉