精神文明建设是公司企业文化建设的重要组成部分，也是提高员工素质、增强员工责任心的有力保障。文家坡矿业公司以“四德”教育为方式方法，促进了员工思想政治觉悟的提升，加强了员工综合素质的提高，也促进公司企业文化发展建设更进一步。该公司各党支部以社会公德教育为基本素养，鼓励大家文明工作、爱护公物、保护环境、健康生活，拥有公德心，把自己融入到企业大家庭中去，做一个有良心、有素养的人；以职业道德教育作为突破口，号召员工们恪守职业道德，努力做到爱岗敬业、诚实守信、服务群众、贡献社会等方面，树立积极向上的文明职业形象；以家庭美德教育为基础，弘扬助人为乐、尊老爱幼、勤俭持家、邻里团结的传统美德；以个人品德建设为文明规范，提高员工自身素质，号召大家知荣辱、明真善、抵歪邪，用道德的力量引领员工们追求科学、文明、健康的生活方式，实现企业和员工文明和谐发展。

本网通讯员：徐彦东

编 辑：晶宏