【本网讯】川煤达竹公司石板选煤发电厂，抓住廉洁风险防范的“隘口”，既从面上入手，更凸显重点，一直坚持抓好工厂关键岗位从业人员廉洁教育和风险防范，既推动工作，又保证了干部“不掉队、不坠崖”。
 
　　该厂一是扎实开展对中层管理人员谈心谈话活动。多年来，一直坚持厂领导班子成员结合近年来发生的违法违纪典型案例和当前干部作风建设中存在的问题，与自己分管的部门和单位的正副科级管理人员进行了谈心谈话，重点强调廉洁从业规定和应注意管好的业务工作。全厂58名科级领导都建立和保存了分管领导谈话记录，做到自警、自省；二是每年年初结合重点领域岗位人员签订廉洁承诺书情况，对新进重点领域岗位人员进行了梳理，并落实签订廉洁承诺书，让他们时时“照镜子”、“正衣冠”；三是坚持开展廉洁风险防范教育活动。工厂的廉洁宣讲队加强了关键岗位廉洁风险防范教育和纪律宣讲，不断强化了廉洁风险防范意识。尤其是围绕全厂20多个岗位廉洁风险点，有针对性地开展专题法律法规教育，引导关键岗位人员充分认识岗位廉洁风险，清醒认识触碰廉洁风险可能产生的法律后果，自觉做到遵章守纪，廉洁从业。

本网通讯员：何建民

编 辑：兰天