本网讯   今年以来，冀中能源峰峰集团通顺公司生产准备区工会积极探索区队安全管理法，创建了职工“心理理疗室”，采取“心理理疗”的方式及时疏导职工的心理问题。

      该区工会通过调查发现，存在违章作业行为、容易引起安全事故的职工当中，大多都存在心理上的问题。为此，该区工会成立了 “心理理疗”小组，经常性深入到班组了解近期职工的心理状态，把在工作中出现烦躁、抱怨、沮丧情绪的职工邀请到“心理理疗室”进行谈心交流，及时了解造成职工心理异常的原因，对症下药。

 

      该区生产一队一名职工在工作中情绪低落，该区工会通过排查了解到该职工经济困难，家中两个子女都在上学，妻子又重病住院治疗。得知这一情况后，活动小组立即邀请他来到“心理理疗室”，首先跟他谈心聊天，鼓励他勇于战胜困难，从思想上减轻他的压力。其次调整他的工作岗位和工作时间，使他有更多的时间照顾妻子。同时，“心理理疗室”活动小组还发动全区干部职工向他伸出温暖的双手，献出一片爱心。当把募捐的钱款交到他手上时，他连连致谢：“在我最困难的时候区里帮我解决了一个大难题，我一定努力工作，以实际行动为企业发展作贡献。”（杨顺付 董雷年）

本网通讯员：杨顺付 董雷年

编 辑：蒋莉