兖矿集团铁路运输处国际焦化运输部始终坚持贴近现场、贴近职工、贴近岗位，开展丰富多样的安全宣教活动，奏响了安全宣传教育强音。
      这个单位贴近现场实际，全方位开展群众安全生产大检查、青安岗集中上岗、零点突击夜查活动，加强对薄弱时段、薄弱地点、薄弱单位、薄弱人物的超前防控，集中整治现场隐患死角、安全管理漏洞和干部职工的“三乎三惯”行为。严格落实领导包保责任制，部领导坚持参加中、夜班班前会及周一安全例会，布任务、提建议、严监督、抓落实、促提高。各车间建立了“党员安全责任区”，结合党的群众路线教育活动的开展，推行党员自身无“三违”、党员身边无违章、无事故，实行排板化管理，与工资奖金挂钩，促使党员干部带动职工人人争当安全生产的模范。贴近职工思想，在广大干部职工中广泛开展了“无事当有事的”的居安思危教育，“小事当大事”的防微杜渐教育，“昨天事当今天事”的前车之鉴教育，“别人事当自己事”的自我警示教育，通过座谈讨论、跟踪检查，对安全薄弱人物进行排查，了解职工在安全生产上的思想状况，研究对策，解决问题。组织女工家属进行安全嘱咐、安全知识有奖竞答，组织安全板报展览和安全承诺签字活动，做到了警钟长敲，防松破满。贴近岗位实际，有针对性地对职工进行了“安全规程”、“操作规程”、“技术措施”和综合安全技术知识及应知应会知识的教育。并适时将工作中的重点、难点、要点问题，通过班前会、技术课、资料卡等方式，使职工及时领会和掌握，并严格出勤考核，切实做到不培训不上岗，培训不合格不上岗。
      今年以来，共举办安全培训6期，70余人次参加了培训，有效提高了干部职工的安全隐患辨识能力、岗位技术操作能力、自主保安自救能力、避灾抢险应急能力。

本网通讯员：王丹丹

编 辑：一鸣