自党的群众路线教育实践活动开展以来，山东能源枣矿集团柴里煤矿物业公司党总支认真按照矿党委的统一安排和部署，紧密结合物业后勤工作实际，积极探索教育实践活动的新方法和新途经，突出重点抓教育，身体力行搞实践，有效地增强了教育实践活动的针对性和实效性，使公司教育实践活动扎实有效、稳步推进。

　　　　一、围绕“七查七看”抓教育，提高党员干部思想认识

　　教育实践活动一开始，公司党政领导高度重视、全面部署，创新提出了教育实践活动要围绕“七查七看”抓教育。即：查学习氛围，看是否保证质量；查学习对象，看是否全员覆盖；查学习时间，看是否得到保证；查学习方式，看是否生动丰富；查学习笔记，看是否规范建全；查学习效果，看是否有所体现；查听取意见，看是否真心实意。为把“七查七看”制度落到实处，公司党总支召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，举办了教育实践活动骨干培训班，成立了由总支书记和经理任组长的实践活动领导小组，公司班子成员、机关科室负责人全部建立了联系点，还成立学习实践教育活动办公室，建立了四个督导小组。公司教育实践活动办公室印制了党的群众路线教育活动简报，及时下发各支部和党员干部，还将各支部好教育实践活动的先进经验和好做法及时总结推广。同时，公司给126名党员和社区的400余名离退休党员发放了《论群众路线—重要论述摘编》和《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》两本书籍，各支部按照矿党委下达的学习计划，认真组织学习，做到了学习时间、人员、内容、效果四落实。为党的群众路线教育实践活动顺利开展奠定了基础。

　　　二、围绕“回头看”抓整改，提升整个活动效果和质量。

　　为做好“学习教育、听取意见”环节的相关工作，党总支坚持不折不扣完成“规定动作”，在此基础上，力求活动深度、有创新，为保证活动质量，本着“走一步看两步”的原则，定期开展教育实践活动“回头看”活动，以及时总结经验，查找不足。8月31日，总支开展了教育实践活动资料展评，对所属18个党支部126名党员的学习的记录本、学习教育活动备课本、党支部规划措施、学习计划等资料进行了集中展评，大家取长补短，相互学习，评出了优秀党员记录98名，心得体会撰写深刻的56名，支部备课详细具体、措施到位15个，并将展评情况形成通报，在全公司进行下发。各支部认真对待存在的问题和不足，及时制定整改方案，避免教育实践走过场和流于形式。

　　　三、围绕“九个不让”抓实践，树立党员干部良好形象

　　为确保教育实践活动取得实实在在的效果，使党员干部在活动中发挥表率作用，真正受教育、转作风、树形象，总支要求党员干部在工作中要做到“九个不让”即：不让矿和公司党政部署的工作任务在我这里延误；不让工作程序传递在我这里中断；不让任何工作任务在我这里积压；不让来公司联系工作的同志在我这里受到冷落；不让社会上的不良习气在我这里出现；不让规章制度执行在我这里受到影响；不让“三违”人员在我这里溜掉；不让物业形象在我这里受到损害。从公司到区对的党员干部认真按照“九个不让”的要求，抓现场、严管理，想办法、解难题，公司班子成员带领有关科室，分别对所属18个支部进行调研，向全矿17家支部发放了168份“两堂一舍”和社区征求意见调查表，共征求各类意见20余条。自教育实践活动开展以来，公司党政一班人把群众提出的问题和建议作为自己要完成的“作业”，共听取采纳各建议24条，解决各类问题20余件，开展党员奉献活动11次，参加党员干部大会230多人次。水电队党支部关注居民夏季用电安全，他们切实把“为民”落到实处，组织党员开展了变电所隐患大排查、大治理活动，对社区变电所和无人值守变电所内的安全设施进行定期排查，开窗通风、测量温度，制定了具体安全措施，确保夏季社区居民的安全用电。馨膳园推行党员包保责任制。即：把所有党员干部分解到各生产班组，并明确管理责任，做到“四包”、“三帮”，“四保”，改变了各班组工作质量不高的问题，促进工作的开展。

本网通讯员：秦玲

编 辑：徐悉