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| 峰峰集团通二矿社区管理处全方位拓展干部监督 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-9-21 10:33:12 简讯 | ||
【本网讯】 峰峰集团通二矿社区管理处党委把监督领导干部，作为培养、关爱干部队伍的重要一环。在基层领导干部提任前，采取与党群代表座谈、经济审核、思想、工作调研等形式，全面客观地对其进行考察，并写出考察报告，实行任前公示制，防止“以偏盖全、带病提拔”。在领导干部任期内，强化了届中考察和阶段性考核，把考核结果作为干部提拔交流的重要依据。考核中，把领导干部“八小时内”与“八小时外”结合起来考核，利用多种渠道，充分了解领导干部工作圈、生活圈、社交圈的情况。对群众反映的问题，派专人查细、查实，针对性地对其进行诫勉谈话、指出错误、限期改正。同时把领导干部思想教育作为实施监督的基础性工作来抓，组织党政领导干部开展示范教育和警示教育活动，丰富了监督内涵，提升了教育效果。由于监督到位，措施得力，去年以来所提拔的十余名中层党政领导干部，经受住了考验，在各自岗位上开拓创新、拼搏进取，为社区的和谐稳定健康发展，发挥了重要作用。
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