【本网讯】今年以来，为进一步提高企业班组长业务技能水平、现场组织管理等基本能力，做到以点带面，促进企业班组整体水平的提高，开滦集团蔚州公司大力实施班组长素质提升工程。年初开始，开展了以学安全、学知识、学管理为主要内容的班组长素质提升班,为企业班组长的快速成长铺就了一条“快车道”。截止目前，班组长素质提升班共开展18期，该公司现有班组长及拟任职班组长共计570余人参加了培训，班组长队伍整体素质有了明显提升，综合素质实现了“三提高”。

　　一是是班组长业务能力得到了提高。通过生产配套相关的知识和岗位管理技能的学习培训，提高了生产技术素质和专业技能水平，发挥了班组长业务技能带头作用，给班组其他成员树立了很好的学习榜样。

　　二是班组长安全生产的能力得到了提高。通过安全生产新法律法规和安全质量管理和灾害预防、危害辨识和预知、突发事故处理等实例的学习培训，提高了安全意识和现场事故处理能力，为保证企业安全生产发挥了积极促进作用。

　　三是班组长现场管理水平得到了提高。通过现代企业班组管理制度、煤矿班组建设与班组长能力素质培养、“白国周班组管理法”和班组建设先进典型及案例分析的学习培训，提高了班组长现场组织管理能力，促进了整个班组生产管理水平的提高。同时，通过培训还使班组长重新认识到自身价值的重要性，提高了他们在今后工作中不断加强自身再学习的积极性，也增强了班组长们保证企业安全生产的责任意识，为企业持续健康稳定转型发展起到良好地促进作用。 （ 董泽先）

本网通讯员：董泽先

编 辑：兰天