近日，冀中能源峰峰集团薛村矿工会以矿井调整转型、和谐发展为目标，全面履行工作职责，助推了企业发展。

      该矿工会以深化学习创建和劳动竞赛活动为抓手，加快品牌职工队伍建设，紧紧抓住群监队伍这一组织，广泛开展群众安全监察活动，根据生产单位人员变化及时对群监员和安全协管员进行充实调整，保证了群监员队伍的稳定。同时，矿工会认真开展“安康杯”和安全效果最佳单位竞赛，坚持月度考核，年度评比，使基层单位开展“安康杯”竞赛的主动性大大增强，使其获得了“邯郸市‘安康杯’竞赛优胜企业”等荣誉称号。

 

      该矿工会以深化民主管理为突破口，不断推进和谐企业创建，在以职代会为主要民主管理形式的基础上，创新维权工作机制和民主管理形式，开展了职工代表信息收集报送、基层民主咨询及合理化建议日、矿领导民主接待日等活动，各层面反馈的问题均得到落实处理，做到了矛盾化解在基层，消灭在萌芽，确保职工队伍更加稳定。

 

      该矿工会企务公开坚持每月一检查、一考核，落实企务公开责任追究制度，提高了公开质量，扎实做好弱势群体的生活保障工作，坚持矿领导节日走访慰问与平时和特困职工家庭接对帮扶相结合，不断建立完善职工互助保障体系，确保职工在就医、子女上学、遭遇特殊困难时得到及时救助。该矿工会在8月份28日，发放“金秋助学资金”2万余元，资助困难职工子女7名，确保考上大学的特困职工子女顺利入学。

本网通讯员：薛会峰

编 辑：一帆