“把各单位纪委书记来约谈变为纪委书记去约谈，也是一种工作的方式的转变”，实业集团基层公司一位纪委书记这样说。近日以来,实业集团纪委工作人员先后奔赴所属黄陵、铜川、铜富、澄合、韩城、渭南、蒲白、西安八个实业子公司对基层纪委书记进行约谈、开展纪检监察工作问卷调查及廉政建设调研活动。

      这次下基层约谈的主要内容是在贯彻落实中央《八项规定》、陕煤化集团《关于改进工作作风厉行勤俭节约的意见》及实业集团《六项规定》、《经营管理“八不准”实施细则》方面采取的措施、取得的成效、存在的问题及下一步的工作打算，尤其是“四风”方面存在问题的评价、意见和建议；来信来访和案件查办情况；反腐倡廉工作中面临的困难和问题；对纪检监察工作的意见和建议；对实业集团落实群众路线教育实践活动的意见建议。约谈后，还现场组织各公司班子成员、中层干部、职工群众代表，采取座谈自由发言和调查问卷相结合的方式，开展向实业集团纪检监察工作建言献策活动，到基层各单位社区查看了廉政建设情况。此次共发出纪检监察工作调查问卷116份，收集到基层职工群众对实业集团发展和纪检监察工作意见和建议30余条，为做好下一步纪检监察工作、服务和保障新形势下实业集团的发展打下了基础。

 

      通过这次约谈，深入了解了八个子公司今年以来，贯彻落实八项规定、改进工作作风“六项规定”、经营管理“八不准”、来信来访、反腐倡廉、纪检监察工作、党建质量管理体系、党的群众路线教育实践活动等方面工作的落实情况和存在问题，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”、扎实做好党的群众路线教育实践活动调研工作的目的，特别是八个子公司的可控费用降低了20%，为新形势下服务和保障好企业发展打下了基础。

本网通讯员：万江华

编 辑：一帆