| 临矿集团强化典型引路深化教育实践活动影响 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-9-24 10:51:18 党群工作 | ||
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【本网讯】 山东能源临矿集团党委在党的群众路线教育实践活动开展之初,就坚持把选树典型作为推动活动深入开展的有力抓手,积极选树职工群众看得见、摸得着、信得过的先进典型和标杆人物,以此达到“宣传一个典型、树立一面旗帜、形成一种导向”的良好效果。
古城煤矿机电副矿长赵喜庆,为了生产检修,连续15年春节期间放弃与家人的团聚;机关总务处崔志斌同志,在退休后的当天及其后,仍不忘细致安排好水、电、气等工作。他们已成为临矿广大干部职工学习的好榜样。 会宝岭铁矿根据职工群众反映强烈的突出问题,狠刹形式主义,大力精简压缩会议,提高了开会实效;株柏煤矿用效益倒逼用工,用价值倒逼机构,用三个“三分之一”的“瘦身”举措整治了“人浮于事”现象;亿金公司实行“课桌三迁”,将听取民意的“记录桌”搬到基层一线,将现场工作的“办公桌”搬到会议论坛,将实地学习的“课桌”搬到工作现场,广纳诤言,强化整改,取得了良好效果。这些典型的经验、做法,较好地发挥了拉近干群关系的“正能量”。
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