本网讯 中煤10处按照一建公司“5+3”党管安全工作模式，结合实际，明确工作路径，规范活动载体，“六抓六强化”，把党管安全工作引向深入，提升了党组织的形象，为企业安全发展提供了有力保障。

抓方向，强化制度。该处党委把党管安全工作纳入党建工作的范畴，每年与党建工作一同讨论、一同布置、一同实施、一同考核、一同责任追究。成立了处、项目部两级落实党管安全责任工作领导小组。根据建设集团党委、公司党委下发的《落实党管安全责任实施意见》，以及公司党群工作部门安全要点的安排，重新修订完善了党管安全工作的具体办法和考核细则、责任追究实施办法，完善党员安全责任区、党员安全示范岗、安全网员和青年监督岗岗员管理制度，统一活动标准。

　　抓党员，强化示范。开展了“党员一带一”活动，按照《党员安全责任区和党员示范岗考核标准》，在基层各党总支（支部）中广泛开展“党员亮牌示范保安全”活动，设立月度量化考核牌板，规范建立120个党员示范岗、50个党员责任区，更好地发挥党员监督作用。对优秀党员安全责任区和优秀党员示范岗进行了命名表彰。

　　抓行为，强化素质。该处下发了《落实党管安全责任台帐》，把落实党管安全责任关口前移、重心下移。把基层党支部、党员的作用发挥、班组的安全管控、职工的安全状况，作为工作的出发点和落脚点。所有项目部生活区都悬挂“二十种安全不放心人”、“安全思想工作十个注意”等牌板，时刻提醒职工注意安全。制定下发了《2013年安全教育培训计划》，1-8月，该处三项岗位人员持证率达到100%，有针对性地对职工进行日常安全教育培训4653人次。狠抓行为规范，编制了标准化作业程序，制定了岗位红线。

 
　　抓宣教，强化意识。该处一季一主题，一月一活动，一季度是安全警示教育季，突出“安全警示月”，开展形势宣讲活动；二季度是质量标准化促进季，在“安全生产月”活动期间，开展“创岗建区、网岗共建”活动，党员“三帮一促”；三季度是安全文化建设季，开展职工技能大赛，组织职工代表进行安全巡视，送“清凉”。四季度是党群联动攻坚季，围绕“百日安全”落实“五查五看”活动。机关全体参加了“安全知识百题答卷活动”。修订各岗位职责和安全生产岗位责任制，上墙、下发。整理上报16篇“三大规程”典型事故案例；开展了“温暖小药箱、基层送健康”活动；收到安全家书、安全寄语125份；签订《青安岗员安全联保包保责任书》52份；举办了安全文艺巡回演出和安全知识答题活动。制定编印发放《火工品、消防、治安保卫管理办法》手册260本，购置了安全月宣传片《安全发展 成就辉煌》和安全警示教育片《伤逝》分发到各项目部。

　　抓班组，强化基础。该处健全了班组管理制度，实现了班组管理信息化。从宣传推广先行一步、班组考核先行一步、安全班组创建先行一步，改进班前会，细化考核办法。地面班前会坚持“六必讲”，井下班前会做到“六必须”。按公司要求开展“安康杯”竞赛活动，做到一月一个主题，一月一个工种，分班次、分工种、分场所开展岗位练兵。开展了“五型”、“星级”特色班组建设。开展“五小成果”征集活动。共收集成果和建议18个并进行表彰奖励，对《新型管卡在施工巷应用》、《红灯延时装置》等有推广价值的成果在全处进行了推广。

　抓网岗，强化群防。按照《群监网员管理制度》，网员活动情况处平台每月一公示，1-8月，发放网员津贴4万余元。定期组织职工代表安全巡视，在网员中开展查隐患促安全活动，组织班组成员结对子，签订安全互保协议；全处推广了斜沟项目部网员管理的“四关”经验。青安岗开展了“明责任、见行动”主题实践活动，“子夜查隐患”、“送清凉、嘱安全”特色活动。

本网通讯员：王莉棉

编 辑：兰天