本网讯   9月24日上午，秋雨下的正紧，中秋、国庆“双节”之际，淮北煤电技师学院院领导带领组织人事部、工会、离退办等部门负责人冒雨开展“双节送关爱”慰问活动，亲切看望慰问困难及离退职工，把真诚的慰问和浓浓的关受送到了帮扶对象的心坎上。

       “安心工作，再坚持一下，孩子毕业工作了，家庭负担就轻了........”当天上午，该院院长葛侃一行首先来到了3号教学楼，葛院长握着结对子帮扶对象程军老师的手嘘寒问暖，并递上慰问金。程军是学院机电工程系的一位老师，爱人没有工作，双胞胎儿子上大学，家庭负担较重，几年来被列为困难帮扶对象。在机械工程系、在能源工程系，在居民区离退职工的家里，院领导和帮扶对象拉家常，谈生活，话工作，勉励他们树立战胜暂时困难的信心，好好生活，注意身体，努力工作，增强本领。帮扶对象对领导和组织的关怀感谢之余，纷纷表示会把困难压力化为生活的信心和工作的动力，打造自己的幸福，并尽力为学院做出更大的贡献。

　    当前，学院科学发展的步伐越来越快，尽管面临煤炭行业不景气的严峻局面，该院领导和各级组织仍心系困难职工，想职工所想，急职工所急，努力为困难职工排忧解难。据了解，这次双节慰问有9名困难和离退职工被列为帮扶对象；另外有１７个家庭成为学院“金秋助学”活动受益者。

       近年来，该院工会逐步建立健全了困难职工帮扶台账，并密切关注困难职工及家庭生活的新变化和实际困难，及时更新和完善档案；并通过多种形式广泛宣传集团公司大病救助，职工互助、困难职工帮扶等方面的政策规定，便更多的困难职工得到及时救助、得到更多的救助，缓解职工因意外和患病导致的生活困难。学院还不断改进完善帮扶体系及方式方法，深化领导职工与困难职工结对子帮扶制度，坚持开展节日送温暖、探望生病住院职工、金秋助学等活动，并高度关注职工的身体健康，组织好两年一次的职工体检和一年一次的女职工专项体检。2008年以来，学院领导先后中与15户困难职工结成了帮扶对子，学院专门制定了金秋助学和各类慰问标准，并组织开展各类送温暖、慰问活动8万余元。广开渠道、多办实事，由于充分发挥了宣传、引导、动员、服务、帮扶的功能，工会、离退办、各级党组织等成了职工群众的娘家人和贴心人，从而激发了广大教职工以更大的热情投入到学院的建设中去。
　　　
　　　

本网通讯员：黄锐 王永生

编 辑：英子