【本网讯】江苏徐矿贵州能源公司源兴矿在群众路线教育实践活动中，结合精细化管理的全面实施，开展作风建设“回头看”活动。为了广泛听取职工群众意见，公司领导班子成员公开了自己的手机号码，还通过设立意见箱、开通意见征集热线（综合部电话8008）、意见征集邮箱（gzyxgszhb@163.com）等形式，鼓励职工通过各种途径反映意见和建议，责成综合部下发了《公司领导班子作风建设意见建议征求表》及《公司领导班子成员作风建设的意见建议征求表》，并设置了意见箱、专门邮箱、公布领导手机号，征求合理化建议，通过多途径、多角度、多层次的征集方式，共征集领导班子作风建设方面的意见建议25条；对班子成员作风建设意见56条。公司领导班子对汇总上报的群众意见和建议进行了认真的梳理和归类，公司总经理、党总支书记周建强分别向领导班子成员书面通报了在“四风”方面存在的突出问题，结合精细化管理对各分管领导提出了整改要求，做到立查立改。
 
　　8月16日上午，徐矿贵州能源公司督导组对源兴矿教育实践活动第一环节的情况进行了督导，提出了存在的问题，并指导性的明确了整改意见。矿领导班子成员对督导组的督导整改意见，进行了认真梳理，对存在问题研究制定了相应的整改措施。首先，针对集中学习不到位的问题，对照能源公司规定要求，落实了补课计划；对班子成员中学习记录存在的不规范问题，进行了重新整理，尤其是自学记录空缺的，责令在8月18日前进行了补学与补记。其次，针对针对个别领导干部在座谈交流问题上存在的不足，又重新组织召开了一次座谈交流会，深层次的挖掘在“四风”、“查五不治五病”的作风建设方面存在的问题，活动办公室人员分别到场做了详细记录，并对会议提出的问题进行了认真梳理、汇总，活动办公室针对征求意见不突出，聚焦“四风”方面少、涉及领导个人的少及意见内容不全面等方面的问题，再次对领导班子和领导班子成员分别下发了《源兴公司领导班子作风建设意见建议征求表》、《《源兴公司领导班子成员作风建设意见建议征求表》，8月17日早调会上，公司活动领导小组的负责人周建强强调了本次征求意见和建议的要求及严肃性，并代表班子成员表态，虚心接受基层单位和部门领导和党员、职工群众的各类意见和建议，不怕揭丑、不护短，并以无记名的方式呈递意见建议征集表，鼓励干部职工群众敢于说真话、言实情。矿领导班子严格的按照能源公司督导组的相关要求进行重新整理，查缺补漏，确保第一环节不留“尾巴”，按时转入第二环节的工作。

本网通讯员：梁成琛

编 辑：兰天