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| 陕煤蒲白实业公司强化硬规定遏制软执行 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-9-25 19:20:46 经验交流 | ||
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蒲白实业公司开展作风纪律整顿活动，通过强化硬规定遏制软执行现象，进一步强化纪律作风建设，促进公司各项工作的规范、高效运行。
在煤炭市场遭遇持续“寒冬”的严峻形势下，该公司加强制度管理，增强忧患意识、勤俭意识，持之以恒强化作风纪律建设。一是强化学习教育。利用中心组学习、调度例会，组织学习《如何解决群众工作中的突出问题》、《舌尖上的浪费》、《中央纪委通报8起违反八项规定精神典型问题》等文件，观看《廉政中国》视频等，加强对党员干部政治理论教育、形势任务教育、廉洁勤政教育和遵章守纪教育，增强遵守各项规定的自觉性，引导干部职工把理想追求融入到工作生活中。二是强化劳动纪律。该公司重申“上班不得迟到、早退、旷工；工作时间不得从事与公务无关的其他活动”等规定，狠抓考勤等日常管理制度的落实。公司机关采取随时检查的方式，由人力资源部牵头进行定期不定期的查岗，并详细记录查岗情况，对于迟到、早退按旷半天工处理，擅离工作岗位，按旷职处理；上班期间从事与工作无关其他活动的工作人员一经发现立即进行通报，确保工作期间各负其责，提高工作效率。三是强化节约意识。该公司认真核定各部门办公费指标，严格控制办公用品采购，办公用品实行登记、签字、领用的制度。对各部室用车由综合部统一派遣，领导干部公差、开会外出时，尽量拼坐车辆，不允许单人单车。公车油耗、维修等管理实行量化考核；该公司还要求办公时间尽量采用自然光，要求职工养成随手关灯、关水、关电脑的良好工作习惯，下班关闭电源，禁止出现长明灯、长流水，杜绝出现“跑、冒、滴、漏”现象,全面降低管理成本。四是强化监督检查。该公司严格执行领导干部值班查岗制度，确保24小时通讯畅通，及时报告处置突发事件。下属六个社区分别聘请了义务监督员，采用随机抽查、明察暗访、座谈会等方式，重点检查工作作风、厉行节约等方面存在的突出问题。对查出的问题，由纪委牵头进行彻查。公司机关重点监督和控制招待费、车辆管理、会议费等可控费用，公车周末全部交钥匙，周一上班司机领取，周末由纪委和办公室联合检查。切实保证中央八项规定和改进工作作风的相关文件不流于形式。
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