| 对标管理创完好 精细管控树标杆——煤炭化学工业分公司烯烃公司仪表车间党支部在线分析仪表党员责任区先进事迹 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-9-26 9:34:13 通讯特写 | ||
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烯烃公司仪表车间党支部在线分析仪表党员责任区,承担着全厂253台分析仪表和839台有毒、可燃气体检测器的维护和检修任务,可谓是烯烃工艺人员的“好助手”,全厂人身安全的“守护神”。该责任区的全体党员在安全生产、学习培训、完好岗位创建等工作中时刻发挥着党员的先锋模范作用,为确保烯烃装置“安、稳、长、满、优”运行做出了突出贡献。
抓培训,从一枝独秀到百花齐放。分析仪表的专业性非常强,种类繁多,工作原理各不相同,加之大部分仪表设备是从欧美等发达国家进口,其安装、调试、运行难度非同一般。面对如此先进的仪器仪表,他们深感责任重大。首先从学习入手严抓培训工作,一方面紧紧围绕工作需要和专业知识结构的实际状况,带领责任区员工学习新理论、新理念、新技术、新知识,由浅入深,不断激发学习动力,培养学习毅力,提高学习能力;另一方面注重应用,努力钻研,翻译原厂的仪表资料,向仪表工程师虚心请教,攻克了一个又一个难题,在探索中迅速成长为技术骨干。独木难成林,一枝独秀固然美丽,但作为一个团队只有百花齐放才能赢得满园春色。对此,他们实行了“一对一周轮训制”,由党员每周固定一个应知应会课题,每天对一名新员工讲解一种分析仪表的基础标定、投停运操作方法及简单故障排查注意事项等,并现场实操演示,周末对所学课程进行探讨、交流,总结出最佳答案进行分享,真正做到学一台,懂一台,会一台,精一台,使责任区整体仪表维护、检修技能显著提高。 保安全,从谨小慎微到望闻问切。针对在线分析仪表安全压力大、技术要求高、工作任务重等特点,该责任区党员在长期的日常巡检中科学总结了 “望闻问切”工作法,有效增强了对有毒、可燃气体等重点部位、关键环节的实时巡视和监控,同时,严格落实一单三卡,做好各项风险辨识,认真逐级履行会签手续,确保万无一失后方可检修仪表。在设备的维护上,责任区的党员深入开展了“三查三反一抓”活动(查思想、查落实、查隐患,反松懈、反麻痹、反违章,抓治理),查处解决深层次、潜伏性、系统性、动态性的问题,做到定期维护保养、定期检修、定期润滑、定期排污,对发现的事故隐患及时采取有效防范措施,制定五定表,限期整改,紧盯不放,杜绝了因分析仪表而造成停车事故事件的发生。 重创新,从小革新到大效益。分析仪表对被测样品状态要求非常严格,温度、压力、流量、含水量、含尘量等都必须控制在标定范围内,否则会影响到仪表测量的准确性,进而导致仪表设备损坏或工艺跳车。为此,该责任区党员十分注重结合实际凝聚智慧搞创新,针对PP装置的取样管缆伴热设计为蒸汽伴热,冬季伴热效果差,导致样品进表温度过低,影响仪表的测量。责任区党员自发成立攻关小组,通过学习,查阅资料,邀请车间领导作指导,在原有蒸汽伴热的基础上添加电伴热,从而解决了这个“老大难”问题,先后进行了42项技术改造。由于分析仪表设备价值昂贵,10-100万元不等,以往出现问题都由仪表生产厂家进行修复,为了降低费用,他们开展了“降本当先锋,增效我先行”活动,先后对备煤分析小屋及仪表预处理、气化煤仓氧表进行改造,从而节约资金198余万,使33台旧设备重新“上岗”服役。 创完好,从默默无闻到无私奉献。分析仪表遍布全厂各个装置,如人体的中枢神经系统,不容丝毫疏忽。为了使员工在岗位上更好地履职履诺,责任区党员开展了“我与完好岗位创建共行动”大讨论,集思广益,确定了从低标准整改做起。针对联锁分析仪表预处理频繁进水、色谱分析仪异常故障等一系列棘手问题,责任区党员紧密结合“标准化创建”活动,从人、机、环、管等方面,将存在的不足、潜在的隐患和制约因素找准摸透,提出有创意、有价值、可操作性强的对策,对自查出的问题及隐患按“PDCA闭环管理”进行严格整改。在长期的工作中该责任区党员们养成了踏实的工作作风和无私奉献的良好品质。在今年4月份停车检修工作中,该责任区全体党员克服种种困难共完成检修项目106项,从分析仪表检测池到旋风制冷器的清洗,从取样泵、波纹管的检查更换到仪表的检查标定、确认,不折不扣做到了文明检修。对于气化炉煤仓氧分析仪前级滤芯的更换可谓是一项“苦差事”,前级的取样箱需要通过竖梯爬到煤仓顶部,党员郝洪伟始终冲在前,干在先,率先垂范,每次换完后浑身上下都沾满了煤粉,为保障全厂工艺正常运行站好了每一班岗。 促和谐,从一根筷子到众人拾柴。为了加强员工思想教育,增强员工主人翁意识,使员工懂得感恩企业,回报企业,责任区开展了“我的班组我的梦,我的岗位我负责”活动,充分发挥了全员工作的积极性。责任区党员郁万彬定期与其他成员谈心、聊天,及时掌握思想动态,虚心接受他们的建议和意见,及时协调、沟通、解决问题。该责任区定期组织全员学习时事政策、十八大精神及上级各类文件、会议精神,传播先进理念文化,班组凝聚力、向心力、号召力、感染力进一步增强,着力打造成一支分析仪表技术应用最先进,操作技能争第一,专业精细管理一流的优秀分析仪表队伍,为公司实现年产47万吨聚丙烯的目标贡献自己的力量。
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