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| 河南鹤煤十矿严把“五关”抓安全 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-9-29 19:25:13 安全专题 | ||
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本网讯 为进一步强化干部职工安全思想教育，大力提升全矿职工的安全行为规范，鹤煤十矿对严重违章人员实施“五关”帮教程序，让违章者在潜移默化中接受教育和监督，扎实推进矿井安全生产。
安全培训关。各单位接到教育通知书后，单位主要领导负责通知不安全人员到安检科学习，安检科根据不安全人员行为及培训时间制定针对性的帮教计划，进行规程制度学习、案例教育。
亲情帮教关。经学习并考试合格的违章人员持“三违”职工亲情教育通知单到工会听取亲情帮教，协管员通过亲情帮教给“三违”人员算一笔违章的安全帐，给忽视安全的员工一种亲情、友情的心灵触动。
领导帮教关。女工协管员对不安全人员帮教完成后，由安检科出具不安全人员领导教育通知单，安检科根据不安全人员的专业、违章性质，指定帮教领导，接受帮教领导的“训话”。
通报亮相关。不安全人员帮教结束后，安检科将被帮教人员单位、姓名以及违章内容在工业广场“曝光”，所在区队要在会议室醒目位置对不安全人员名单“张榜公示”，达到教育本人，警示他人的作用。
安全包保关。区队干部要对本单位不安全人员实行“跟踪包保”， 让他们深刻地认识到违章的危害，真正实现个人行为无“三违”、操作无失误、岗位无隐患、安全无事故。
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