把握“变”，就是把握界限，将把握对象的结果限定在一个最佳的范围之内，防止出现“过”、“或”不及的现象。作为一名组工干部，做事情能否把握好“变”，是其品德、才干、情感、知识、经验等各种因素的综合反映，也是能否树立组工干部良好形象的标尺。因此，组工干部要加强党性修养，不断提升综合素质，切实提高把握“变”的能力，自觉培养讲党性、重品行、作表率的良好作风。

       一、时刻自我约束，做到“言行有度”。

       组织部门是一个特殊部门，组工干部是一支特殊的队伍，组工干部的一言一行、一举一动都备受社会各界的关注。因此，组工干部在工作中要不断加强党性修养，自觉做到慎言、慎行，维护好组织部门的良好形象。

       一是管好自己的“嘴”，做到慎言。言行是素质的外在表现，组工干部要注意言语谨慎、讲话注意场合、时机、对象和艺术。努力做到语言得体，谈吐有效。要严格规范和约束自己的言行、说话三思而后行，信守诺言，不言过其实，出尔反尔，更不能说假话、大话、空话、套话。要时刻提高政治警觉性，坚决克服自由主义、谨防口无遮拦，做到属于组织机密的事不说，没有把握的事不说，不利于团结、不利于工作的话不说，以一身正气维护组织工作的严肃性。慎言非不言，对党组织要敞开心扉知无不言、言无不尽。面对大是大非问题要旗帜鲜明、敢于亮明自己的观点、宣传党的方针政策要大张旗鼓、满腔热情，做党的忠实代言人。

       二是要管好自己的“身”，做到慎行。要时刻注意自己的行为，做到作风严谨、恪守本分、举止有度、宠辱不惊，对上不妄自菲薄，对下不妄自尊大。不得体的举止会带来十分恶劣的影响，不恰当的行为往往会损害组工干部的形象，影响自身工作。做事要公平公正，坚持原则，遵守组织程序，严守组织纪律。要由组织工作无小事的观念，大事小事都考虑细致周全，把握好每一个环节，讲究质量。不该做的事不做，不该去的地方不去，待人接物不随便，结交朋友要谨慎。要讲究诚信，使组工干部的诚信成为干部队伍中的“知名品牌”。慎行非明哲保身、止步不行。要事先创优、践行“我为组织工作奉献、我为组织工作负责、我为组织工作争先”的承诺。在工作中任劳任怨、锐意创新，勇于承担，干出一番成绩。

       三是管好自己的“心”，做到慎独。不仅要慎言、慎行，还要慎独。慎独就是在无人监督时，也谨慎行事，不越雷池半步。慎独是一种道德的境界，是对组工干部在维护自身形象中的更高要求。组工干部要加强自我监督和克制，坚持原则、秉公办事，在任何情况下都正正派派做人做事，努力做到人前人后一个样，台前台后一个样，上班下班一个样，言行一致，表里如一，朴实无华。对组工干部来说，要把慎独作为一个时刻牢记的工作原则，作为检验个人职业道德和品行修养的“试金石”，时时提醒自己作为一名组工干部，要规范自己的言行，树立组工干部的良好形象，使自己成为一个具有高尚道德操守、公道正派的组工干部表率。

       二、学会统筹工作，做到“张弛有度”。

       工作中，经常是时而繁忙，时而清闲，忙与闲总是相对的，做到张弛有度，才是理想的工作状态。组工干部要忙时常作闲时想，闲时常作忙时过，忙时常思责，闲时常思过。

       一是处理工作事务学会把握轻重缓急。事有先后，势有缓急。日常工作也是如此，分清事务的轻重缓急，理清次序，不但做起事来井井有条，而且还能够节约时间，提高工作效率。组工干部时常会遇到工作千头万绪，问题繁多的情况，有时候顾东顾不了西，忙南找不着北，可谓整日忙忙碌碌，有事却事倍功半，效果不佳。这时就需要分清楚什么是主要的，什么是次要的，要先做什么、后做什么，然后按照轻重缓急的顺序整理好再着手处理。工作中把握好轻重缓急，养成良好的工作习惯，能够锻炼提升自己的分析判断能力，逻辑思维能力和组织协调能力，使自己工作起来得心应手。

       二是繁忙时做到忙而不乱。在工作比较繁忙的情况下，要气定神闲，有条不紊，从容应对，不能手忙脚乱，举措失当。组工干部忙是有效，才能不断提高组织工作水平。越是任务繁忙，越要保持清醒的头脑，越是问题复杂，越要学会冷静地分析思考，越是工作单调，越要于细微处见精神。组工干部做到忙而不乱，首先要事务繁忙不畏难。要知难而进，迎难而上，攻坚破难，如果一味地畏难发愁，敷衍塞责，那么问题会越积越多，任务会越来越重。其次，要找准工作方法。善于抓工作的重点和关键，掌握统筹，协调的艺术，善于创新工作方法，创造性的开展工作。坚持以人为本，科学发展的观念，整合各种资源，形成工作合力，使之达到事半功倍的效果。

       三是工作清闲时做到闲而不散。在工作相对轻松、清闲的情况下，工作状态不能懒散，时间不能荒废，心灵不能荒芜。要未雨绸缪，居安思危，抓住有利时机，多学习，多思考，多总结，不能让时间白白浪费，做到不懒散懈怠，不玩物丧志。组工干部做到不散，要学会增强“三心”。其一，事业心。树立我为组织工作做贡献、争光的信念，把工作当做自己的事业干，热爱自己的事业，全身心地投入工作之中，以吃苦为乐，以奉献为荣。其二，责任心。要本着我为组织工作负责的态度去干好工作，不仅要有抓好工作的热情，而且要有做好工作的恒心。干工作要坚持高标准，讲究高质量，追求高效率。其三，进取心。要保持积极奋进，锐意进取的心态，在任何时候、任何情况下，都要有饱满的工作热情，始终保持旺盛、昂扬的斗志，在精益求精上下功夫，在开拓创新上见成效。

       三、加强廉洁自律，做到“取舍有度”。

       常修为政之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，在工作上向高标准看齐，在物质上向低标准看齐。组工干部在日常生活中要党风党纪常学，荣辱常思，利害常警，端正心态，洁身自爱，坚持住清苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。

       一是政治思想上加强自律。认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，坚持党的基本路线方针政策，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、地位观和利益观。在政治上、思想上、行动上与中央保持一致，讲理想、讲宗旨、讲奉献，淡泊名利，甘为人梯。不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，不为利所趋，不为钱所惑。

       二是工作作风上加强自律。对自己要高标准严要求，坚守公道正派的职业道德，坦坦荡荡地做人，公公正正地干事。严格执行《干部任用条例》，在考察、评价和推荐干部工作中，把握和坚持选人用人标准，从党和人民的利益出发，坚持任人为贤的原则，实事求是地对干部作出评价，不带任何个人感情色彩，做到公平不倾斜，公正不护短，公道不藏私，用好的作风选作风好的人。

       三是生活作风上加强自律。不仅工作时间要严格约束自己，而且“八小时之外”也要管好自己，净化“社交圈”、“生活圈”，不做有损组工干部形象的事。不因为处在工作时间之外而放松对自己的要求，不因为在组织监督视野之外而随意放纵自己。工作之余培养高尚的兴趣爱好，能够理性地把握好兴趣爱好的尺度，既不过分，更不能成癖，防止痴迷于其中难以自拔，甚至为别有用心者所利用。要切实增强抵制各种诱惑和腐蚀的自觉性和免疫力，真正树立好新时期组工干部的新形象。

本网通讯员：王禹倩

编 辑：火花