中煤大屯公司孔庄煤矿针对“侥幸心理、麻痹松懈、安全意识依然薄弱”等责任落实不到位的现象开始滋生抬头，动员各级领导干部带着问题下井，落实责任升井，全力以赴严防发生“安全疲劳症”，实现更长安全周期。

 

      面对问题不退缩

      看不到问题本身就是有问题。8月27日，在矿安全办公会议上，安监站长陆祖和对在安全检查中重复出现问题的单位及领导进行了点名批评。该矿领导明确提出，各级领导干部要善于发现问题，敢于面对问题，勇于承认问题，长于解决问题。 　　

 

      该矿要求领导干部要有一双发现问题的眼睛。主动加压，自我亮剑，多照短处，多触痛处，客观查找问题，认真梳理问题。为增强领导干部问题意识，矿安监部门在周一早会上，对每周安全防范重点、行为规范整治等内容及时公布。各单位领导干部结合现场实际，主动带着问题下井，做到问题在现场解决。矿作风办公室不定期进行专项检查，警醒各级领导干部要在岗、在位、在状态，始终保持一种如履薄冰、如临深渊的态度，抓好问题落实。

 

      发现问题就要主动解决问题。该矿要求党员干部牢固树立“问题意识”，做到心中始终装着问题。首先要有一套查找问题的方法。坚持深入基层查问题，领导干部带头查问题，示范单位带动查问题，督导组专项查问题；其次要有一套解决问题的策略。对查找出来的问题要及时整改，大有大改、小有小改，不等不靠、立行立改。各级领导干部主动深入基层、深入班组、深入现场，靠前指挥，做到带着问题下井，落实责任升井。

 

      落实责任不含糊
　　　

      把精力放在落实责任上。该矿适时启动责任落实月活动，全矿上下以深入落实“八大责任”为载体，把精力和心思放到抓落实、解决实际问题上。该矿运输科落实“八大责任”过程中，重点针对7353工作面138台液压支架回收运输工作，结合任务重、强度大、时间紧，工作场所的环境差、压力大的特点，科党政领导精心谋划、合理组织，深入现场与职工同上同下，取得了长距离、多水平、大重量设备运输用时少、费用低、安全可靠的好成绩，为7353工作面顺利封闭赢得了时间。
　　　

      把重点放在确保安全上。针对安全讲得多、落实得少，说起来重要、干起来不要、忙起来忘掉的现象，以“毫不动摇地确保安全”为总要求，严防重生产、轻安全；明确行政负责人为安全管理第一责任人，党支部书记为安全教育第一责任人，安全副队长为现场安全第一责任人，全方位预防冲动、严抓制动；通过“安全生产伴我行”活动，找准确、谈透彻存在的问题和不足，敢于揭露、勇于整改；对安全工作严格执行实施过程控制，做到凡是有目标、有管理、有制度、有考核、有结果、有反馈，形成目标同向、管理同步、头尾相接、闭合循环。

 

      把行动聚焦于抓履职上。该矿领导干部牢记肩负的重任，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到落实上，少说空话，多办实事，一步一个脚印，一项一项去抓，兢兢业业干好本职工作，保证安全生产工作始终在良性轨道上运行。掘进九队在抓干部职工履职上，结合本单位特点，明确了责任范围，实施了现场责任互相监督、互为保证的监督监管模式，做到一级抓一级、一级对一级负责，层层落实责任；皮带科针对岗点多、工种多、集中难度大等特点，对现场责任实施了分散落实，同岗监督，班组自主管理，科班子成员定期巡查，确保每个人都能正确履职，保证了现场责任的落实。据统计，上半年该矿生产原煤115.76万吨，超计划15.76万吨；综合进尺6295米，超795米；安全上杜绝轻伤事故……一系列成绩的取得，源于该矿上下时刻牢记责任、倾心履职。（周超）

本网通讯员：周超

编 辑：蒋莉