江西中煤科技集团萍乡水煤浆公司在群众路线教育实践活动中不走形式，注重实效，面对面与基层员工交流，访民意、解民情、办实事，真正解决员工生产生活上的困难。

　　该公司采取召开员工座谈会、谈心家访、设置意见箱等多种方式，倾听员工心声，了解员工愿景，收集到意见与建议14条，并迅速制定措施进行整改。一是提高基层员工薪资待遇，上调了班长、一线员工、机关员工工资基数，其它管理人员一律不变。同时营养费增加2元/天，晚班费增加2元/天，从8月1日开始执行。二是在资金紧张的情况下，仍挤出资金对办公大楼部分办公室、车间职工澡堂和食堂等进行了修缮。办公大楼财务部、人力资源部等因墙体外侧下水管道破损，导致墙面长期浸水剥落、霉变，此次进行修缮后焕然一新。员工澡堂、食堂、仓库的门窗全部进行了更换，并在澡堂安装了置衣架，为员工提供最大便利。三是做好扶贫助学工作，为2名子女考取大学的员工发放助学金1000元。

　　据悉，该公司下一步还将对生产车间控制室进行改造，进一步改善员工工作环境。

　　　

本网通讯员：刘霞

编 辑：一鸣