省政府办公厅近日下文明确我省煤矿企业兼并重组工作的主要目标，力争到2014年上半年完成兼并重组任务，全省煤矿数量减少到800处左右。省政府要求兼并重组煤矿企业落实安全生产主体责任，并保证兼并重组期间煤炭正常生产和供应。

　　为确保完成国家下达我省今年关闭101处煤矿的任务，省政府办公厅要求主体企业要尽快确定今年拟关闭煤矿名单，于2013年12月10日前完成相关法律程序手续并公告。兼并重组后的主体企业要加快申报采矿权过户，今年10月31日前未进入主体企业或未办理过户手续的煤矿，一律列为重点安全监管对象。

　　被关闭的煤矿，从2014年起连续5年可享受一次性奖励。奖励标准为：关闭一处9万吨/年的煤矿奖励100万元，关闭一处15万吨/年煤矿奖励120万元，关闭一处21万吨/年煤矿奖励140万元，关闭一处30万吨/年煤矿奖励160万元。

　　相关新闻

　　报考驻矿安监员可享事业编待遇

　　省政府办公厅近日还发文，要求各县级人民政府今年年底前必须完成驻矿安监员招聘工作。有煤炭类相关专业中级及以上职称的，年龄可放宽到45周岁。

　　通知规定，驻矿安监员为事业编制的国家工作人员，对煤矿实施实时驻矿监督，每处煤矿派驻驻矿安监员不少于2名；驻矿安监员的工作经费、工资、福利待遇列入县级财政预算，按照全额事业单位管理。驻矿安监员每人每月下井不得少于15次，今后调查煤矿生产安全事故时，将把驻矿安监员管理工作和履职情况作为责任追究的重要内容。