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| 江西丰城矿务局尚庄煤矿“六步管理法”让群众意见落到实处 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-9-4 19:36:14 党群工作 | ||
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本网讯 江西丰城矿务局尚庄煤矿在党的路线教育实践活动中，将职工群众提出的各种意见、建议解决过程分成六个步骤，即梳理排序、分类管理、下发通知、督促整改、结果公示、群众评议，形成环环相扣的闭环管理模式，确保职工群众关心的热点、难点、焦点问题件件有落实，事事有结果。 该矿通过组织座谈、专题调研、设立群众意见箱，开展“五访纳谏”活动等多种形式，上门走访倾听收集基层党支部书记、班组长、老干部代表、困难职工代表、协管员代表、劳动模范等各类人员的意见和建议，并将收集的普遍受到关注的问题筛选整理为51个，主要包括安全生产、经营管理、人才队伍建设、职业病防治、民生工程等方面的问题，制成“党的群众路线教育实践活动调研意见表”，进行填表编号排序，每张表只填写一个问题，形成一表一事一议，每张表上有问题提出人的单位、姓名、职务、联系电话、问题内容、矿分管领导处理意见、矿党政班子会议意见、意见处理结果及反馈情况意见，将各类意见分成一般问题、较大问题、重大问题，根据问题的不同类型以通知的方式发给矿各分管领导负责督促解决，做到一般问题立即解决，民生问题优先解决，重大问题上会解决，短期内不能解决的提交矿党政班子会议研究，分析原因，制定措施，定期落实整改。同时对群众意见整改情况进行跟踪督促，凡是已经整改到位的问题，最终一律反馈给问题的提出人。为便于群众监督，将问题处理结果在公示栏里予以公示，并通过随机访问、问卷调查等方式让群众来评议，把职工群众满意不满意作为检验群众意见处理结果的标准，使问题逐一得到圆满解决，从而使活动取得看得见的效果。 “开展党的群众路线教育实践活动，就是要为职工群众解难事、办实事，使职工的意见件件得到落实，让职工群众真正得到实惠。”该矿党的群众路线教育实践活动办公室主任、工会主席曾赣东道出了推行群众意见六步管理法的目的。
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