本网讯  今年以来，冀中能源峰峰集团黄沙矿党委在“145”双建工程中，夯实党员队伍、管理制度、阵地建设基础，突出抓好品牌创新，形成以基础促创新、以创新夯基础的局面，着力打造创新型党组织。

      该矿党委在各支部每月两次中心组学习中，要求每小组扎实“充电”学习党的方针政策，结合单位实际创新工作方法。年初全矿14个支部结合单位实际共提出16个创新项目，各支部组织成员全力攻关，通过年中集中调度评比，已有6个创新项目取得实效，其中掘进区党支部“微平台”项目，通过党员小会、QQ群、短信等便捷方式开展思想政治工作，增强了党建工作的时效性。

 

      该矿党委在“三会一课”和基础资料管理制度上，突出抓好党员先进性教育和制度闭合管理，形成学习有总结，制度有落实的良好风气，全矿党员干部瞄准“五好”党员标准和建立“五模范示范岗”目标，积极“一个党员一面旗”活动。采煤区区长党员秦振东带头开展“日节200元”活动，在261地区整修工作中提高原煤回收率80%以上，多回收2800余吨，凸显了党员的先进性，被峰峰集团团委推荐参与“河北最美青工”活动评比。

 

      该矿党委在阵地建设上突出抓好宣传阵地建设，积极宣传科技创新、攻坚克难、节支降耗的先进事迹，弘扬正能量。同时，先后完善8个基层支部党员活动阵地，新建4个支部党员活动室，成立了14个党员创新工作室，形成创新成果42项，彰显了党组织的创新能力。通风区党员创新工作室“墙体改造”项目，通过自制改造高抗压水泥砖推广使用，提高墙体强度，延长了整修间隔，年创效150万元；开拓区党员创新工作室“气动倒链”项目，降低了职工劳动强度，提高了工作效率，已申报国家专利。（黄宏）

本网通讯员：黄宏

编 辑：蒋莉