本网讯 连日来，山东能源临矿集团邱集煤矿各基层党支部结合实际，全面开展群众路线教育实践活动。

 

      思想是行动的先导。该矿首先开设了“微讲堂”，内容包括：领导讲党课、基层经验实践课、支部学习示范课等，既微言大义，又生动活泼。该矿班子成员通读《论群众路线汇编》等书籍，撰写学习体会参加研讨交流。党群部门按照“拟定一份学习计划、通读一遍教育读本、精读一些领导讲话、撰写一篇学习体会、在支部交流一次学习心得”的要求，参与群众路线专题学习班。

 

       在教育实践活动中，各支部坚持俯下身子问政，多种方式调研。该矿综采一区坚持“请来职工讲”和“下去亲自问”相结合，将意见和建议带进矿党委；矿科、区级以上管理人员认真体察本部门民意，经常深入班组、深入现场，跟班锻炼，目前已收集整理各方意见9条。掘进一区、生产科、机电工区等支部多次召开座谈会，听取各方意见、建议并深入各班组进行专题调研，设计满意度测评表，请班组、职工个人对其进行评议……

 

       解决问题必须贯穿教育实践活动全程。该矿党群部门和经营党支部对照党员标准照镜子、找问题，在深入基层、深入职工中找问题，结合矿各部门、岗位实际，在发挥管理、监督、协调、服务等职能方面查摆、疏理出“四风”方面存在的各种具体表现，找准“靶子”，有的放矢，重点在提高服务意识、提升工作质量、加强劳动纪律、减少铺张浪费等方面先行整改，并要求各科室、区队边学边查，制定出切合本部门实际的具体整改措施，落实整改责任人和整改时限，接受职工群众的监督。矿纪检监察部门随时进行督查，实行干部问责制，对违反矿党政《十项规定》和“四风”方面存在问题整改不力的部室、人员，将严格按照矿相关规定严肃追究部门负责人和当事人责任。

 

        该矿结合实际学习，认真“照镜子”，自觉“正衣冠”，广大职工群众的诉求和期盼得到充分回应。

本网通讯员：刘俊英 鲍保钢 张超

编 辑：远帆