【本网讯】（樊雯翔 路碧霞 乔 伟）党的群众路线教育实践活动开展以来，同煤集团机关按照集团公司委党部署，坚持开门搞活动，认真抓好学习教育、深入调研、征求意见、解决问题等各项工作，扎实开展教育实践活动，做到边学边查边改，进一步转变机关作风，树立机关新形象，为全机关教育实践活动取得实效奠定良好基础。

　　认真抓好学习。在教育实践活动中，机关各单位在做好本职工作的同时，按照机关党委制定的学习计划，细化学习内容，发放学习资料，利用集体学习、个人自学、集中培训等方式，认真学习领会中央、省委和集团公司教育实践活动一系列会议精神。特别是他们还利用早晨半个小时组织全体党员学习党的群众路线教育实践活动各类文件选编等读本，提高了学习质量，增强了学习效果。与此同时，在《同煤日报》上创建了“务实清廉、服务员工，扎实开展党的群众路线教育实践活动”专栏，营造出浓厚的学习和舆论氛围。

　　开门听取意见。机关各部门始终把活动三个阶段始终相结合、相贯通，通过下基层调研，认真梳理问题，做到及时整改。人事部召开了子公司组织人事部长座谈会，听取了各子公司对集团公司人事部门在“四风”方面的意见建议，针对提出的意见现场解答；信访处和维稳中心由两名副处长牵头分别到部分基层单位上访户家中进行走访慰问，认真听取了他们的上访诉求，并针对上访诉求细致耐心的做了政策解释工作；产业扶贫办公室赴天镇县、阳高县、浑源县就产业扶贫工作展开调研，解决群众所需，通过项目带动当地发展，确保产业扶贫工作落到实处。
　　为员工办实事。该机关在扎实开展“星级服务”竞赛的基础上，不断提升车队“星级服务”水平，责成一名副处长与人事部门主抓提高服务质量和服务态度工作。他们抓住“星级服务”和“严格执行乘车制度”两个重点，为机关员工及离退休干部提供文明、安全、周到服务。同时，针对办公用房紧张的问题，该处对平旺地区的办公用房多次进行摸底调研，拿方案、提建议，安置了资产管理公司、扶贫产业办等新组建单位，调整了“两区”指挥部、技术中心等一些有条件搬入固定场所办公的单位，逐步解决了新组建单位没有固定办公场所等难题。

       据了解，日前该机关结合教育实践活动，深入开展了“千名党员牵手、百个小组结对”活动，把该活动作为促进党建工作的一项重要内容，作为机关每个单位整体工作推进的一个载体，通过活动的结合开展，切实转变了机关作风，树立起良好机关形象。

本网通讯员：樊雯翔 路碧霞 乔 伟

编 辑：徐悉