【本网讯】  今年以来，为搭建工会干部深入基层、了解下情、解决实情最快捷有效的平台，神华宁煤煤化工分公司聚甲醛厂工会推行“七联系”制度，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

　　该厂工会制定了《工会工作人员与车间工会联系点制度》，要求联系人每周参加1至2次交接班会，每月督促联系点按照公开程序、范围、内容和时间“四确保”进行车间事务公开，每月参加一次群众安全监督检查活动，主动参加联系点的重要会议，联系区域内困难职工，及时做好病困职工的大病救助、困难帮扶的申请工作，每年开展一次联系点思想动态调研并撰写调研报告，根据职工反映的实际问题，如实填写“民情日志”， 把为职工办实事作为联系点工作的根本出发点。“七联系”制度的实施，加强了该厂工会与基层车间的沟通协调和指导督办，增强了工会干部的事业心和责任心，着力提高了工会干部服务企业、服务职工、服务发展的工作水平。（通讯员　杨洁静）

本网通讯员：杨洁静

编 辑：徐悉