【本网讯】  开滦集团蔚州公司兴源矿党总支紧紧围绕企业发展大局，发挥优势、突出重点，把抓班子、带队伍、树正气，作为党组织发挥政治核心作用的内在要求，团结带领全体党员干部和员工群众凝心聚力，艰苦奋斗，为促进企业平稳健康发展提供了强有力的思想政治和组织保障。 

       发挥优势促发展。该矿党总支紧紧围绕企业安全生产和经营管理工作实际，把党组织的政治优势转化为推动企业发展的动力，激发全员的凝聚力、战斗力和向心力。以“创先争优”活动为契机，大力开展“保安全、降成本、增效益”主题实践活动。在开展宣传教育和引导的同时，积极采取有效措施，建立激励机制，确保活动收到实效。活动中，广大党员干部率先垂范，处处发挥模范带头作用，大到设备改进、维修，小到节约一张纸、一度电，最大限度的控制了生产经营成本，实现了成本最低化，效益最高化；在安全生产方面，各基层党支部结合自身特点，积极开展“党员责任区”、 “党员示范岗” 、“党员站前沿、安全争先锋”等活动，党员带头落实安全责任，带头排查隐患、抵制“三违”，带头开展质量标准化建设，带头学习提高，带头完成急难险重任务，积极提出安全合理化建议，充分发挥了党组织在参与企业安全管理的积极作用。 

       提升素质保发展。该矿党总支把创新教育形式，提升员工整体素质作为党组织推进矿井发展的有力抓手。建立健全了员工培训教育体系，实行党总支主抓，各基层党支部具体负责，副总以上干部按专业分工进行责任包保，安全科负责监督落实，各专业职能部门积极参与的全员素质提升工程体系。大力实施五大人才培训工程，即：领导能力培训工程、管理干部培训工程、技术骨干培训工程、技能人才培训工程、劳模先进培训工程，先后组织区科级以上干部、管技人员、劳模先进人员，分批次进行了学习培训，从整体上提升各类人才的业务技能素质。大力开展技能培训、技能比赛、岗位练兵、技术创新及合理化建议等活动，鼓励和带动更多员工学习技术、钻研技术。通过“学、练、比”和“传、帮、带”活动，进一步提升员工队伍专业化素质，提高标准化作业水平。此外，该矿建立了职工图书阅览室，配备了专职图书管理员，全时段为员工开放，为全矿干部员工创造了良好的学习环境。 

       凝心聚力谋发展。该矿党总支始终坚持把“凝聚向心力”作为党建工作与长远发展的结合点。紧紧围绕“打造现代化文明矿井”发展战略体系，以“知形势、明责任、保安全”主题形势任务教育活动为载体，着力培养“矿兴我荣、矿衰我耻”的主人翁责任意识；坚持落实民主决策、民主管理制度。对涉及企业发展方向性、战略性问题和涉及员工群众切实利益的问题，都要按照集中研究、集体决策原则进行研究，达成共识后形成决议；为进一步畅通民主诉求渠道，设立了党总支书记信箱，开通了矿长热线电话，拓展了矿务公开渠道。按时召开职工代表大会、民主恳谈会，向职工承诺的5件实事全部兑现。赢得了员工的信任，受到了群众的好评，拉近了干群关系；在文明创建活动中，以“创三优”（环境优美、服务优质、管理优良）为目标，开展了创建文明交接班室、文明办公室、文明活动室、文明浴室活动。 以“争五好”为目标，开展了创建文明工作面、文明巷道、文明硐室活动。逐步形成了主井变电室、副井绞车房、营养餐厅等多个文明示范岗。此外，该矿还坚持开展节日型、日常型、品牌型“三型”群众文体活动，让活动下基层、进区队、入车间，营造了传递友爱、爱矿兴家、健康向上的新风尚。在不断丰富员工精神文化生活的同时，培养了广大员工的大局意识和团队精神，为企业和谐健康发展奠定了坚实基础。

本网通讯员：高德峰

编 辑：徐悉