春节临近，安徽淮北煤电技师学院安排布置党务工作检查，以党务、政务公开夯实清廉校园建设。去年以来，该院以“风险防控机制建设”为主线，以“党的群众路线教育实践活动”为契机，多措并举打造风清气正的校园政治生态，努力构建敬廉尚廉、廉洁从教的育人环境。

　　风险防控保廉。不断强化风险防控机制建设，向纵深推进反腐倡廉。年初梳理了关于人、财、物管理制度，把反腐倡廉的要求有效嵌入各项制度当中，步步设防、层层设防。建立健全岗位廉政风险防控机制，基层单位97个重点岗位纳入防控范围，对基层单位、重点岗位排查岗位风险点1486个，制定防范风险措施267条，实现了监督关口的前移。学院纪委对后勤基建项目跟踪管理审计3起，对免标项目实施跟踪管理审计1起，组织工程建设项目廉政约谈3次，签订工程廉政合同4份，工会经费专项审计1起，小额工程专项清理1次。定期召开师生座谈会，确保师生充分行使知情权、参与权、表达权和监督权。

　　责任落实倡廉。11中旬该院召开的民主生活会上，班子成员深刻剖析、认真批评，对查出的12个方面的问题公开承诺，及时整改；并在全院党员中开展“大局、责任与境界”大讨论、加强调查研究、坚定不移加强党风廉政建设、严格控制四项费用、领导班子成员率先垂范。进一步修订完善了《党风廉政建设考核办法》，强调各级领导干部的“一岗双责”，并在制度落实上严格问责。一年来，该院纪监审计处会同组织、工会、宣传等职能部门对基层支部检查考核与督查6次，提出整改意见10多条。该院安排专人参加了淮北矿业举办的纪检人员培训、审计班培训学习，淮北市审计培训学习，积极开展常态化的调查研究，学以致用，改进工作。　　　

　　　　
 　道德活动育廉。学习领悟淮北矿业相关会议文件精神，将廉洁诚信内容纳入全体入党积极分子和新入校教职工培训中；认真开展“清风廉语”征集活动，在醒目场所设立廉洁从业提醒牌，专门设计制作文化长廊，宣灌廉洁理念；聘请淮北矿业法律宣讲团成员到校解读“预防职务犯罪”，播放警示教育片；利用学院自身教育资源给中层干部上党课、作报告、解读十八大报告等加强廉洁从业教育，并集中重要岗位重点人员进行专题廉政教育。利用形式多样的宣传教育，不断增强廉政文化的渗透力和感染力，提升责任人员的职业操守。

　　监督问效抓廉。认真落实奖金集体审批和及时发放公开制度及其它党务公开制度，及时上报有关数据、报表等。对大额物资采购及废旧设备清理等工作进行了事前程序监督，事后闭合跟踪，今年废旧物资处置竞标出售2起；立项开展了“废旧物资处置”、“水电管理”效能监察。认真核查信访举报案件。建立了信访工作目标管理和纪检信访举报案件联合办理机制；认真落实《纪检监察信访举报办事公开办法》，该院纪委将办案过程、案件调查结果按规定进行通报、公开。
　　　　　　　
　　　　　　　

本网特约记者：王永生

编 辑：徐悉