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| 贵州世纪公司十二项措施抓安全生产 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-1-12 13:35:47 安全专题 | ||
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【本网讯】 近日，贵州世纪公司提出十二项措施，扎实推进2014年安全生产工作。 加强安全教育，增强安全意识。各单位要牢固树立“安全第一”的思想，紧紧围绕公司安全工作，充分利用各种活动、安全会议、标语、报刊杂志、广播电视、案例宣讲、安全文化长廊等载体，加大安全工作宣传力度，切实将“遵章守纪、按章作业”变为职工的自觉行为。 细化目标考核，层层落实责任。各单位党政负责人是本单位安全生产的第一责任者，必须严格落实“七条规定”，真正做到“铁七条、刚执行、全覆盖、真落实、见实效”，不得出现任何形式的违章指挥和失职、渎职，否则，将从严、从重给予处罚；要层层签订安全目标责任状，严格执行安全结构工资制度，严格执行安全问责制度。 狠抓安全重点，严防较大事故。重点抓好“一通三防”和矿井水害防治工作，防止伤亡事故发生。 强化现场监管，杜绝零星事故。严格机电运输管理，加强顶板管理、火工产品、危化物品管理，强化零星施工管理，加强“三违”管控。 强推新标准，再上新台阶。抓好新版质量标准化标准的贯彻执行，加强执法检查，严格逗硬考核，及时兑现奖惩；抓好规程措施编制、审批、贯彻、落实、复查等各个环节，完善原始施工记录，实行工程质量跟踪管理和责任倒查制度。 注重源头控制，消除安全隐患。建立风险预控管理体系，继续深化隐患排查整治，严格落实“五环六步”隐患防控体系，加强生产现场安全监察。 加强基层管理，推进班组建设。进一步深化班组建设，开展“安全质量先进班组”竞赛活动，把班前会作为对班组安全教育的最前沿阵地，打造班前“第一课堂”。 加强安全文化建设，推动企业安全发展。要以文化力发展企业软实力，推行安全精细化管理，加强安全制度执行力建设。 加强安全培训教育，提高全员整体素质。不断创新岗位练兵、技术比武、拜师学艺、传帮带等活动，提高工人技师在职工队伍中的比例；强化对安全监察人员的培训和教育，对不负责任，业务素质不合格的人员经长时间培训仍达不到要求的，调离安监工作岗位。 完善预案机制，提高应急救援实力。健全完善矿井灾害应急救援预案，加强应急机构和队伍、装备建设，编制完善地面突发灾害、事件和大型集会的应急处置预案，做到超前防控，应对有力。 明确主体责任，抓好地面安全管理。加强地面重点工程和各类零星工程安全管理，加强地面施工单位各作业场点的安全隐患排查整治，完善相关巡查、检查制度，加强监督、整改、落实。 齐抓共管，共筑安全防线。党组织要充分发挥战斗堡垒和政治核心作用，坚持把党的工作贯穿于安全生产全过程，有针对性地开展党建思想政治工作；工会组织要进一步调动群安网员、协管员的工作热情；团委要加强青安岗组织建设。同时，纪监部门要加强对公司各级管理人员的作风监督、履职考核；宣传部门要加强安全工作的宣传教育，唱响“安全发展”主旋律。
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