本网讯  “今年的职代会不仅精简节约、务实高效，而且我们关心的事，领导都给与了确切的答复，这样的会议开得实在、明白！”刚开完分公司一届二次职代会的与会代表谈起今年职代会的变化，显得非常兴奋。

      1月10日，韩城实业象山分公司隆重召开了一届二次职代会，会议着眼于落实中央“八项规定”，解决“四风”问题的思想，将“节俭务实”之风体现得淋漓尽致。会场内外未摆放鲜花、绿植、标语口号；未摆放矿泉水；没有增加会议文件种类，会议材料以电子版上传至办公群，减少印刷份数，不发放任何与会议无关的资料书刊，不发放笔记本和笔，而是要求参会人员自备记录文具。此外，会前就对相关问题开展了讨论，会中只进行审议，缩短了会议时间；大会还明确规定:会议期间，会场及公共场合禁止吸烟，领导干部要带头执行。同时，每年会议期间最隆重的颁奖仪式也被简化，只颁发了集体和个别奖项，其他奖项会后到相关部门领取。会议整体突显了“厉行节俭、求真务实”的新气象。

 

      会上，该公司经理张振生对2013年工作做了全面的回顾，重点对经营管理、安全保障方面工作的向与会人员进行了总结汇报，在此基础上提出了2014年的“3327”系统工程的总体工作思路。民主评议了该公司领导班子及3名班子成员，签订了《2014年经营目标责任书》、《党建思想政治工作目标责任书》、《党风廉政建设目标责任书》、《安全目标责任书》。明确了2014年的各项工作目标和工作任务。

 

      最后，韩城实业公司领导张友良围绕陕煤实业集团提出的“转机制、强素质、保稳定、创品牌、促发展”新“十五字”方针，正确分析了当前面临的形势，就职工关心的“实施老矿区基础设施改造、全面推行小区市场化运营、拓宽业务范围，计划接管矿区周边后勤服务、实现职工收入较2013年水平不降低”等几方面的热点问题进行了详细的阐述和解答。与会代表纷纷表示，今年的职代会领导干部用实际行动为职工率先垂范，做出了良好的榜样。相信随着一项项新举施的实施，韩城实业公司的明天会更加美好。（李玉洁 徐宇飞）

本网通讯员：李玉洁 徐宇飞

编 辑：蒋莉