湘煤集团金竹山公司土朱煤矿206队队长兼支部书记潘玖红，今年50岁。1985年来到矿山，从小工到大工，再到排长，一步步地成长为一名基层队干，至今已在矿山摸爬滚打整整28个春秋。曾获得过“优秀队干”、“岗位能手”、“安全标兵”、“劳动模范”等殊荣。在土朱矿区，一提起潘玖红，都夸他说是采煤队的 “领头雁”，员工的“主心骨”。

管安全 一丝不苟 

       潘玖红明白，煤矿安全关系到矿区的和谐稳定，维系着员工的家庭幸福，只有搞好安全，才是企业的最大效益，才是员工最大的福祉。因此，他每月的出勤都在24天以上，只要是他跟班，就要求自己第一个赶到工作面，查看现场环境，一旦发现安全隐患，就马上着手整改处理。安全隐患没有消除，他决不允许连队员工擅自组织施工作业。在生产过程中，他也密切关注工作面的变化，如若发生异常情况，就迅速、果断地采取措施确保安全。

      2013年7月10日中班，他刚来到2138工作面，发现工作面上出口断层处，空顶1.8米高。他对连队的员工说：“这个安全隐患，必须立即整改才行！”当时，有些员工嘟嘟囔囔地说：“空顶又不是很高，先打炮、攉煤，也不要紧。”听到他们这么说，潘玖红当时严厉地批评了他们这种轻安全重生产的思想。等他认识到自己的错误之后，他安排人员抬来4根4米长的废轨道做担山，用6根π型梁呈“井”字形架好，又以老木打木垛接顶，最后用挡矸帘严实背顶，控制好了顶板，才放心大胆地组织生产。当班出煤78吨，超计划产量32吨。大伙高兴地说：“潘队长领导有方，安全与生产其实一点儿也不矛盾！”

抓生产 身先士卒 

       采煤连队每个月原煤产量的完成，员工的生产积极性很重要。那么，如何促进员工的生产积极性呢？做为一名老基层队干，潘玖红一直坚信，“喊破嗓子，不如做出个样子”。他每天在工作面，打钻、支架、回柱、放顶、攉煤，样样都干，哪里缺人手就到哪里去帮忙。 

       去年8月和9月，206队的工作面条件差，顶板破碎，电溜子故障频繁，连续几个月，没有完成生产任务，员工的士气低落。进入10月份，为了提振大家的信心，他和几位副队长商量了一下，队干既当指挥员，又当战斗员，与员工同进同出，带头攻坚克难。10月1日早班，他和班长，还有一个大工，采用π型梁控制顶板38付棚子，安全夺煤87吨，完成生产计划的178%。这样极大地鼓舞了员工的生产士气，10月份出煤3765吨，超额完成了矿下达的生产任务。去年11月份，潘玖红因椎间盘突出，疼得腰都直不起来，没有办法只好到医院住院治疗。住院期间，他总是放心不下连队的安全生产情况。每天下午输完液后，不论多晚，他都要赶回矿里，次日清晨去参加连队的班前会，掌握井下的安全生产情况。有时，他还强忍着病痛，来到井下的工作面查看现场。有人说：“队长，平时你下窑忙个不停，现在病了还要来，怎么就这样闲不住呢？”潘玖红面对他们带着责备的关心，什么也没有回答。笔者采访他时，他说，队干的一言一行、一举一动，员工们都看在眼里，记在了心里头；只要自己率先垂范，勤奋工作，连队员工都会跟着你往前闯，不会变成一盘散沙的！

本网通讯员：李巧文

编 辑：徐悉