【本网讯】1月14日，古城煤矿在调度会议室组织召开管理人员以上专题会议，认真传达贯彻落实集团公司二届一次职代会、总结表彰大会精神，对当前的形势、面临的问题和肩负的重任进行了研究审视，对下步的发展思路、目标、措施进行了分析定位，进一步增强了深入推进“六大攻坚战”，攻坚破难，变革图强，用勇气和智慧，责任与使命，为全力打造临矿经济升级版，全面开创集团公司改革发展新局面再添新助力。

　　会议在传达贯彻集团公司董事长张希诚2013年度工作会议精神和集团公司总经理刘孝孔二届二次职代会工作报告的基础上，认真学习、深刻领会了党的十八大和十八届三中全会精神，并认真研读了临矿1号文提出的临矿发展总目标、重点、核心、项层设计、路线图和时间表。

　　围绕集团公司打好“六大攻坚战”目标和打造临矿经济升级版总要求，古城煤矿决定以全面贯彻落实集团公司会议精神为契机，强化盘活存量、扩大增量、产业升级、管理提升、深化改革、业务拓展、资源整合、资本运作“八个维度”，量化明确责任、刚性考核、改革创新、利益导向、责任追究、狠抓落实“六项制度”，深化资产创效年、资本运营年、攻坚突破年“三个主题”，固化定目标、定任务、定时限、定团队“四项责任”；和衷共济，务实前行，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，进一步增强迎接挑战的决心和战胜困难的信心，用力拔山兮气盖世的勇气和运筹帷幄之中，决胜千里之外的智慧，以更高的境界和担当、更坚定有力的措施和办法，狠抓“八个升级”，强抓新一轮国企改革机遇，进一步解放思想、提升素质、变革图强，冲破体制机制障碍，突破利益固化藩篱，不断增强转型发展力、内涵发展力和持续发展力，用实际行动支撑临矿向前走得更快、更稳、更远、更好。

本网通讯员：丁悦

编 辑：兰天