本网讯：新年伊始，冀中能源峰峰集团新三矿工会通过实施为女职工签订专项合同、岗位素质提升、实施关爱帮扶工程“三大特色”维权举措，切实维护女职工的合法权益。 

      该矿工会签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》，将女职工的工资、福利、参与民主管理权、“经期、孕期、产期、哺乳期”等特殊权益以法律合同形式固定。以“每日一题、每周一课、每月一看、每季一考、每半年一练”为学习思路，组织女职工学习岗位专业知识，开展技术大练兵活动等活动，着力提升女职工岗位素质。将困难女职工帮扶工作纳入工会整体帮扶体系之中，以困难单亲女职工、患重大疾病的女职工为重点，建立困难女职工档案，采取定期救助与灵活救助相结合的方式开展帮扶工作，倾力打造“姐妹情”帮扶品牌，帮助女职工解决实际困难。

本网通讯员：付红灵 吴海良

编 辑：唐银刚