管理人员要进一步加强员工安全意识，让员工从思想上意识到春节期间更应该注意安全。要加强不安全隐患人的思想隐患排查工作，对不安全隐患人及时进行家访谈心，发挥协管作用，频吹安全枕边风，提高员工安全思想意识。要组织相关人员每天排查员工的思想动态，看是否有情绪高度兴奋、无精打采、归心似箭的员工，身体不适和精神状态不佳的人员或者觉得马上回家团圆了，工作放松一下没关系等一系列 “带病” 上岗员工，发现后及时给予适当安排或者进行培训教育，对于工作毛手毛脚、粗心大意的人，要安排安全意识强的员工负责帮教工作，及时消除安全思想隐患。 

　　只要现场有设备运转，有人工作，管理人员就要加强员工的安全防范意识，查缺补漏，盯上靠上，时刻叮嘱他们按章作业，处处小心，要把员工的安危作为自己工作的出发点。管理人员要创新安全管理模式，要针对性地开展“员工不安全行为和习惯性违章查摆”、“安全工作反思”、“典型事故案例分析”等主题安全思想教育活动，使安全思想教育真正入脑入心，才能保证员工的生命安全。员工之间也要相互提醒，做一条绳上的蚂蚱，要时刻提醒同事安全的重要性，从而杜绝“带病”员工上岗情况。

本网特约记者：山东能源肥矿集团聚隆公司 郑静

编 辑：兰天