钢牙大叔

　　嵩山脚下的河南登封市有这么一桩“怪事”：当地最大的民营企业郑州磴槽企业集团的总经理袁占欣，竟在该市的贫困乡君召乡入了事业编制、吃着“皇粮”达10余年。耐人寻味的是，君召乡财政收入的九成以上，都来自于位于该乡的磴槽集团旗下、袁占欣个人持股的一家煤矿。(新华网2014年1月16日)

　　企业家与官员两种身份咋能在十年间共存？这么漫长的时间里，对于一个不到乡政府上班却照常按月领取工资的事业编制人员，咋就没人关心没人过问没人质疑呢？12年，一个乡政府来来去去数任领导干部，为何就没有一个发现这个问题呢？是不知道不熟悉党员干部廉洁从政若干准则等相关规定，还是装聋作哑视而不见呢？

　　其实能一边经商一边当官，而政府即使发现了也难治理就是因为“全乡财政收入的95%都来自于这家煤矿”政府财政要依赖其纳税。缺少财政收入来源的该乡政府领导干部自然将为其提供95%财政收入来源的袁占欣当成了“衣食父母”，一方面通过袁占欣的企业完成上级的财税考核，另一方面则利用这笔返税款作为乡政府干部职工的福利。如此一来，在不违规不犯法不作假的情况下，做到了收支平衡、两全其美，但殊不知，财政受制于人怎能有底气去管理和监督。

　　在许多发达国家，企业家一旦被任命为政府官员，其名下企业便要被托管起来，直到他卸任的那一天。期间，企业的所以情况他将一概不知。

　　依照此例，袁占欣的问题便不难解决，若想让去不再既当“运动员”又当“裁判员”，就让袁占欣作出选择，要么退出事业编制，要么就来上班。只要依照政策办事，这遗留问题也就不再棘手了。