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| 贵州比德公司确定2014年安全生产攻坚目标 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-1-19 14:09:01 经验交流 | ||
本网讯： 贵州比德公司巩固2013年“无重伤以上事故”的成效，狠抓安全生产工作不松懈，新年伊始，确定了2014年安全生产攻坚目标，即：井下无重伤、地面无轻伤；煤层无突出、瓦斯无超限、地测无透水、运输无断带、机电无失爆；实现零违章，干部无问责，消灭“三违”现象；煤矿安全质量标准化达二级以上；煤矿安全风险预控体系建成并发挥作用。采取的措施是：加强安全学习和宣传教育，提高对安全生产工作危机感、紧迫感；加强重点环境管理，有效抑制重大事故发生；学习和推广“安全风险预控管理建设”、“安全班组建设”、“师带徒”、“安全管理对标”、“手指口述”等现场推进会先进单位的管理经验。确保形成以个人保班、以班保队、以队保矿、矿保集团的安全保障体系。全面实施工程、工作质量提升工程，强化动态达标和岗位达标；建立完善“党政同责、一岗双责、各思其责、严肃问责”党政工团齐抓共管的安全管理责任体系。以最严格的要求，更踏实的作风，更有力的措施抓好煤矿安全生产工作。严格标准，严抓落实，加强基础工作，加大安全投入，不断提高安全保障水平；坚持以预防重大事故为重点，系统、全面梳理和排查安全隐患，实行“谁检查、谁签字、谁负责”，做到不打折扣，不留死角，不走过场，切实见实效。突出重点部位、时段、场所和人群，强化全员、全方位、全过程的安全管理；严格监督，严厉问责，强化安全执行力建设，做到凡事有章可循、有据可查、有人监督、有人负责；要加大问责力度。对“三违”人员、事故责任单位及责任人要依规依法严肃追究责任，把小事故当作大事故对待，把未遂事故及重大隐患当作事故对待，按照“四不放过”的原则严肃处理；纪检部门要制定《安全责任落实效能监察办法》，并严抓各级管理人员的责任落实。坚持安全生产“一票否决”制，按照党政同责的责任追究制度，对达不到煤矿安全生产攻坚活动目标的区队党政领导进行问责。
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