本网讯  近日，澄合矿业董矿分公司工会召开“四项”救助和春节期间送温暖工作会议，安排“四项”救助（即：困难职工生活兜底救助、困难职工子女入学救助、职工大病医疗救助、临时困难救助）和春节期间送温暖工作相关事宜，确保“四项”救助实施细则落到实处，让生活困难的职工家庭过个好年。随着企业的日益发展壮大，澄合矿业董矿分公司把更多的关爱倾注到职工收入相对较低的困难职工、患大病职工、困难职工子女入学及因天灾人祸、意外事件导致家庭生活困难的职工家庭，每年拿出大额资金对他们进行生活救助。相继出台了《关于印发困难职工救助帮扶工作实施细则的通知》和《关于2014年元旦春节期间扶贫送温暖“大走访”活动的通知》。为了把好事办早、办好、办实，董矿分公司工会认真组织召开了“扶贫帮困专题会议”，对扶贫帮困送温暖工作进行安排部署。一是认真进行对困难职工家庭摸底、建档，不留遗漏，但也不放松审报条件的原则，严格对审报家庭进行层层审核把关，并及时与劳人部门进行沟通，准确掌握职工基本信息。二是把扶贫帮困送温暖活动与领导干部“交友帮扶”活动结合起来，对纳入救助范围的特困职工家庭和贫困职工家庭，公司科级以上领导干部进行“一帮一”和“多帮一”结对子帮扶，自掏腰包实施救助。三是把得到救助的困难职工张榜公布，接受群众监督，保证真正困难的职工得到救助。
　　　　

      为了保证“四项”救助和春节送温暖工作的顺利开展，澄合矿业董矿分公司公司总经理吴兆军要求，扶贫帮困工作一定要认真摸底、仔细排查，让真正困难的职工家庭能及时得到救助，把组织的关爱落实到矿区每户困难职工家中。要以认真负责的态度对待这项工作，让困难职工家庭在享受企业发展成果的同时，过一个欢乐祥和的新春佳节。

本网通讯员：李春景

编 辑：蒋莉