本网讯：冀中能源峰峰集团煤运分公司工会着力探索建设“职工之家”的新方法、新途径，把创建活动与新时期工会任务和业务竞赛工作紧密结合，依靠“建家”激发活力，增强凝聚力。 

      该工会要求各基层工会结合自身实际，把握工作重点，采取灵活措施，有效融入分公司中心任务。逐步完善《职工小家考核细则》，先后为基层车间配备了冰箱、电磁炉、空调、书柜、音响、图书、杂志等，通过有计划、有步骤的实施，保证了重点工作取得实打实成效，为基层“小家”建家工作奠定了扎实基础。

      在“建家”活动中，该工会突出扶贫解困送温暖和维护利益职能。自觉履行困难职工帮扶“第一责任人”职责，各级工会深入困难职工家庭走访，实时掌握一线职工生活情况，将困难职工档案全部输入“全国工会帮扶系统”，实行动态化管理，确保及时为职工排忧解难，对特困职工实施长效救助机制，做到长流水、不断线，让困难职工共享企业发展成果。累计为困难职工发放1.2万元救助金，为4名职工申请了7.3万元大病医疗救助。

      面对严峻的经济形势，该分公司工会广泛动员，多渠道多形式激发职工的创造热情。在精煤销售、原煤调运等开展竞赛活动，保证了企业各项指标顺畅进行。新三矿作业站工会经常掀起“比安全、比运量”劳动竞赛，12月份超调原煤4.7万吨。

本网通讯员：张琳 周莉

编 辑：唐银刚