正风肃纪 树立形象 | |||
| 河南能源义煤集团多措并举推进廉洁文化建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-1-21 15:58:48 头条 | ||
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【本网讯】 新年伊始，为进一步转变党群作风，加强双节期间党风廉政建设，增强领导干部拒腐防变的自觉性和坚定性，河南能源义煤公司在双节前夕筑牢廉洁“防火墙”，落实中央规定，“抓早抓小”等举措着力纠正“四风”、确保党员干部把好“廉洁门”，廉洁、文明过节。
抓早抓小、重视教育。公司纪委在节前开展廉洁专题谈话，通过早打招呼、提前教育、经常提醒，给大家打一剂勤俭、文明、廉洁过节的预防针，使党员领导干部知廉洁之重、明廉洁之要、怀廉洁之心，抓早抓小、重视教育，做到早发现、早提醒、早查处、防微杜渐，防止小问题变成大问题。 在抓好领导干部的预防职务犯罪工作上，关分层次、有针对性的加强领导干部理想信念、党纪国法和正反两方面的典型教育，举办了党风廉政宣传教育月、举办党风廉政建设专题片展播、编发《义煤纪检》杂志、开展《清风园地》廉洁手机报活动等，加强对广大党员领导干部的廉洁从政教育，营造“风清气正促发展、勤廉双优做表率”的良好氛围。 运用网络技术开展反腐倡廉宣传教育。当前企业正处在深度融合时期，各项工作任务相当繁重，党风廉政建设和干部的工作作风显得尤为重要。这就要求党员领导干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，常算政治帐、经济帐、名誉帐、自由帐、健康帐、家庭帐、亲情七笔帐，守住道德底线，慎用手中的权力，推动各项工作顺利开展。公司纪委、监察处还充分运用手机短信、廉洁手机报、廉洁公益广告、内部OA网站等新兴媒体，开展反腐倡廉宣传教育，进行有益探索和丰富实践，取得了较好成效。 周密部署，打造“阳光纪检”。为了营造和实现“风清气正促发展、勤廉双优做表率”的浓厚氛围，公司纪委适时组织召开了反腐倡廉教育大会，邀请三门峡检察院同志做党风廉政教育专题讲座。组织集团公司“一把手”家属、关键岗位人员200余人到三门峡监狱接受预防职务犯罪警示教育。同时，为进一步加大宣传教育工作力度，《清风园地》加盟《义煤时讯》手机报、《义煤纪检》成功登录河南大有网站、义煤集团OA网站、在义煤电视台播放《警钟长鸣》警示教育片、展播在党风廉政建设专题片评比中获奖的专题片、召开纪委书记座谈会、上节前廉政教育专题党课等举措，早打廉政“预防针”，努力打造“阳光纪检”，鼓励和吸引职工群众共建共享廉洁义煤。10月份以来，在两极机关开展了纪律作风整顿活动，截止目前，己发现问题单位35个，涉及38人，出具处理卡38张，并将处理情况通报全公司。2014年元旦期间，查出处级干部2名、科级干部5名、并分别给予2000元罚款处分，对新义煤业公司违规提拔使用干部情况进行了了通报批评。 注重查办案件与警示教育完善制度相结合，积极开展典型案例警示教育，实现了“查处一案”、“教育一片”、“查处一个案件”、“完善一套制度”的效果。2013年，公司共受理各类信访举报96次，初核违纪线索76起，立案25起，结案25起，党政纪处分33人，其中，矿处级干部2人，科级干部27人，。党员及管理人员4人，收缴违纪款48.1万元。
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