从80年代江南“一枝花”到2000年下马，原煤产量由100万吨跌落至60万吨；7年之后重上综采，却是一综一炮生产模式；2013年12月终于撤炮改综，又实现了两个综采的华丽转身，江西丰城矿务局建新煤矿采煤机械化走过了一条不平常之路。如今，双综采在该矿又将演绎出一段生产、效益双赢的动人传说。

      矿长：“煤矿必须提升机械化水平，不搞综采没有出路。”

 

      1983年，建新煤矿率先在江南地区上综采，成为第一个吃螃蟹的人。综采机组大显神威，为该矿立下了汗马功劳，产量曾经突破百万吨。时间推移到2000年，由于当时开采到—400水平底板偏软的区域，支架下陷、倒架现象严重，致使移架艰难、生产被动，有如“虎落平阳被犬欺”的状况，综采由此被迫下马。

 

      时隔7年，该矿已延伸到—520~—600水平，地质条件有所改善，但是同时上两套综采的条件还不够完备，遂上一套综采以支撑半壁江山。时至2012年，该矿迎来了千载难逢的机遇，在东翼同一区域，发现6个工作面呈跨上下山两个采区分布，每个采区长1700余米，且底板、顶板、煤墙都坚硬而平直，该矿抓住时机，果断地上了第二套综采。

 

      矿长文国华说：“综采机械化能有效降低工人的劳动强度，减少作业人员，且控顶效果好，资源回收率高。煤矿必须提升机械化水平，不搞综采没有出路。”

 

      区干：“上综采是考验，既有压力更有动力。”

 

      2013年10月，该矿在回采一区班子中放出风来：即将贯通的1019工作面上综采。闻讯后，该区即进入上综采的战备状态。然而，区队班子8人中，只有区长甘海平在90年代搞过几年综采，其他干部都没有搞过综采的历史，而140人的职工队伍里，从事过综采的也不足10人。

 

      区队班子感受到了前所未有的压力。“离开综采13年了，重上综采真是一场考验。”甘海平更不轻松，他立即着手组织培训，让区队干部及班组长轮流到1026综采面学习综采采煤方法，同时先后派出16名工人实地学习拉架技术。副区长兼技术员游明亮一有空就到综采一区请教，并借来专业书籍研读，然后利用进班会、周五学习日组织职工学习综采采煤知识。

 

      去年11月，该矿1019新综采面进行着紧张的接替。为了让第二套综采尽快上马，该矿从回采一区抽调部分人员支援接替。游明亮自告奋勇带领30名骨干参战，他们的任务是在风巷将支架运到工作面。在没有支架进来时，他们就进入工作面观察怎么安装、调试支架。接替结束后，由于要经过试采和初次来压等重要环节，矿上决定让综采一区管理1019综采面，而让回采一区开赴条件较好的原1026综采面开采。从此，该矿双综采生产格局形成，回采一区也正式更名为综采二区。

 

      职工：“综采就是好，既安全又轻松。”

 

      综采二区在进入1026综采面之初，开采并不顺利，工人因对综采设备的陌生而感到无所适从。跟班干部现场演示给工人看，然后让他们自己操作，手把手地传授如何拉支架、推溜子，同时矿上还让综采一区派出骨干作技术指导，这样，该区的工作才慢慢有了起色。经过近两个月的磨合，该区已经渐入佳境，每班均能割煤两排，日产量达到2000吨。
大工李木根：“炮采很辛苦，每班搬液压支柱不少于50次，现在不上10次，条件好时1次也不用搬。”

 

      小工刘海元：“过去每班手工铲煤20多吨，如今采煤机割煤，每班只需铲余煤1~2吨，很轻松。”

 

      支架工曾军：“搞炮采时我是拖料工，全班用的料几个人拖，累的够呛。现在只要操纵片阀，溜子、支架就自动靠煤墙了，很安全。”

 

      该矿撤炮改综，实现双综采生产格局，全矿日产量上升到4000吨。这不仅是一场观念的变革，更是一次管理和技术的创新升级，必将为企业加快发展注入动力，职工也将享受到更多的发展成果。 

本网通讯员：徐龙彪 袁金牛

编 辑：蒋莉