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| 川煤集团攀煤九鼎公司实现安全生产五周年 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-1-21 23:03:25 安全专题 | ||
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【本网讯】从2009年以来，川煤集团攀煤九鼎公司实现安全生产五周年，创造该公司2001年改制设立以来最长的安全生产记录。 落实安全责任，加强安全管理。多年来，该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，突出“安全发展、以人为本、和谐九鼎”的安全理念。每年年初，都要及时下达关于做好年度安全工作的决定等安全工作文件。把安全工作列入重要议事日程，成立安全工作领导小组。每年都要与基层各单位签订《安全生产责任书》，进一步落实安全生产责任制；不断建立完善安全规章制度，编制了《安全管理规章制度汇编》和《员工安全知识手册》等，并及时发放到各生产班组及每位员工手中，使安全管理有章可循。认真贯彻落实安全质量标准化工作，坚持群防群治，党政工团齐抓共管，筑牢了安全生产防线。 强化现场监管，严肃安全责任追究。坚持将重心下移，强化安全业务保安作用，强化安监部门检查考核作用，强化纪检部门监督作用；做到所有作业现场及两人以上的作业点必须明确一名安全负责人，作业人员发生“三违”行为或安全事故，必须连带追究安全责任人和互保人员的责任。严格执行周一安全生产例会和班前签到制度；深入开展班组KYT伤害预知预警和“白国周班组安全管理法”活动；加大对重点部位、特种设备、外出作业人员的安全监管力度；对新入厂员工严格进行“三级”安全教育，达到要求后方可上岗。加强特种作业人员复训，新增特种作业人员安全资格培训，使特种作业人员持证上岗率达100%；坚持每月开展安全大检查，每季度对生产单位进行安全质量标准化检查和考核，以及节日前后、雨季、冬季等特殊时期的安全专项检查。五年来，该公司共组织安全大检查67次，查出隐患及各类问题466项，按照隐患整改“四落实”的要求，全部整改完成。 加强安全文化建设，提高全员安全素质。以“百安”和“安全生产季”、“安全生产月”等活动为契机，在生产单位员工中开展安全签名活动，进行安全生产典型事故案例教育；通过举办全员安全培训，消防安全知识培训和现场消防演练，余热锅炉停电、停水应急演练，现场急救知识讲座等安全培训，提高了员工的安全技能；通过开展《职业病防治法》知识答题，参加“职业健康安全”知识抢答赛，举办安全生产知识竞赛；以及开展职工技术比武、岗位练兵、全员劳动竞赛等活动，增强了员工的安全意识。在生产现场制作悬挂“安全温馨提示语”、安全标志牌；坚持开展“党员安全责任区”、“青安岗”、“群监员”活动；通过营造良好的安全文化氛围，提高了员工的安全素质，为该公司实现连续五年无重伤及以上人身伤害事故，无重大机电设备事故，无道路交通及火灾事故，安全质量标准化工作全面达标的安全工作目标奠定了坚实的基础。
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