本网讯  典型的力量是无穷的。近年来，在全国建筑市场竞争日趋残酷、煤炭行业增资放缓等不利情况下，中煤矿建三十三处以创先争优为契机，高度重视先进典型选树工作，把充分发挥先进典型的精神引领作用作为突破口，为推动三十三处持续稳定发展提供了强大的精神动力，创造出了良好的社会信誉和经济效益，企业规模效益年年迈上新台阶。

      2013年，全处完成结算收入13亿元，工程质量合格率100%，实现了安全生产,荣获了“煤炭行业优秀施工企业”、“安徽省安康杯竞赛优胜单位”、“集团先进单位”、“集团先进党委”等荣誉称号，承建的不连沟洗煤厂工程荣获“鲁班奖”、五河中小学校等2项工程获得“太阳杯”，并连续六年在煤炭系统工民建施工企业排名中名列前茅，在煤炭行业进入严峻形势下保持了持续发展。

 

      领导以身作则 率先垂范带好头

 

      领导干部是企业发展的“第一推动力”。为确保典型选树工作取得实效，三十三处处领导班子成员以身作则、率先垂范，充分发挥“第一推动力”的表率作用，为全处干部职工树立了榜样，推动了选树典型工作扎实有效地深入开展。
在党的群众路线实践教育活动中，三十三处领导班子成员从始至终充分发挥了领导带头作用。带头学习、带头听取意见、带头谈心、带头公开承诺，带头开展批评与自我批评，带头进行整改落实，打出样、作表率、当典范，真正形成了上级带头、领导示范、上下联动的生动局面。尤其在切实改变作风上，处领导班子成员坚持弘扬勤俭节约、艰苦奋斗、爱岗奉献的务实作风，带头树立并践行“过紧日子”作风。在市场开拓出差旅途中，选择相对物美价廉的宾馆住宿，不搞特殊化；个别班子成员为紧盯工程投标，坐着轮椅带病在外地四处奔波，受到职工的广泛好评，成了全处干部、职工学习的榜样。如三十三处灵璧项目部班子以处领导班子为学习榜样，以身作则，率先垂范，培养了一批尽职敬业、朝气蓬勃、奋发向上的管理人员。他们克服了雨季施工、地方协调难度大、工期紧等难题，强化制度建设，严明工作纪律，优选施工队伍，倒排施工工期；班子成员带头加班加点，昼夜蹲点组织施工，在项目部形成了恪尽职守、无私奉献的良好氛围和争第一、创一流的昂扬正气。五河中小学、小方安置房、灵璧S201公路、凤凰山隧道四个项目全年完成施工产值2.73亿元。

 

      创新思路 着眼基层一线典型选树

 

      先进典型是在日常工作实践中逐步产生和成长起来的，项目部是培养选树典型的最基层单位。为树立可敬、可信、可亲、可学的先进典型和道德榜样，充分发挥精神引领作用，三十三处创新思路，深入基层项目部进行调研，按照不同层次、不同岗位、不同类型，以认真负责、成绩突出、工作创新、工作转变等方面为指标，注重先进典型的多样性，多角度深度发现、挖掘基层先进典型代表，使职工能够随时看到自己身边的先进典型，让职工感到更加亲切和直观，使先进典型更有说服力，更容易产生带动作用。

 

      从2011年开展的“弘扬正气树典型，提高素质抓培训”活动，到目前开展的党的群众路线实践教育活动中的典型选树活动，三十三处在全处认真挖掘各单位于经营管理、施工生产、安全质量、党建等工作中起到模范带头作用的先进典型人物，先后选树了一大批基层一线的先进典型人物和集体。其中有以身作则、率先垂范的党员干部，也有任劳任怨、勤恳奉献的普通员工；有指挥若定、领导有方的项目管理层，也有生产、技术、安全、测量、财务等岗位的行家里手；有经验丰富的业务骨干，也有成长迅速的年轻大学生；有敢闯敢拼的铁骨硬汉，也有不让须眉的巾帼女；有特别能吃苦、顽强拼搏的团队，也有善于精细管理，规范经营的团队；有创建学习氛围浓厚的团队，也有坚持科技创新、攻坚克难的团队，为全处党员、干部、职工树立了可敬、可信、可亲，看得见、摸得着、学得到的先进典型，在全处引起了强烈反响。

 

      创新形式 立体宣传营造良好氛围

 

      对发现的典型，三十三处积极创新宣传形式，通过多种渠道，多层次、多角度、高密度进行宣传，形成多形式推进、立体化宣传的格局，大力宣传在活动中涌现出来的各类先进典型以及好做法、好经验，不断扩大典型宣传的影响力和覆盖面，确保先进典型树得久、推得开、叫得响。同时，着重宣传先进典型在创先争优活动中推动企业加快发展、提高效益的实际成效，形成规模效应，吸引广大职工参与，营造积极向上、充满活力的良好氛围。一方面，该处通过年初的工作会、七一表彰会、制作宣传展板等方式将评选出来的先进生产者、先进集体、优秀共产党员、优秀项目经理等一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型进行公开表彰和奖励；另一方面，在挖掘典型后，三十三处精心制定先进典型的培育计划，加大总结推广力度，把先进典型的感人事迹、成功经验用文字和图片进行提炼总结，通过编发成简报、汇编成册，将他们的先进事迹发放到处各部门及基层项目部进行宣传学习，并在处网站、集团网站及其他外媒网站进行公开宣传，充分利用互联网媒体扩大典型事迹的覆盖面和群众知晓度。

 

      同时，为充分发挥典型引导作用，该处还开展了先进基层项目部与后进基层项目部、先进党员与后进党员、先进职工与后进职工“结对共建”活动，使先进的有光荣感，后进的有危机感，进一步激发了全处干部职工立足岗位创先争优建功立业的激情和“比、学、赶、超”的干劲，对完成全年生产经营目标，实现企业又好又快发展起到了积极推动作用。2013年，该处技术人员先后获得国家发明专利和实用新型专利2项，3个项目部的QC小组成果分别获得煤建协和集团优秀奖，其中，五河西环线项目部QC小组荣获中国煤炭建设行业优秀QC小组称号。

本网通讯员：麻建军

编 辑：蒋莉