【本网讯】 “通过前期查摆问题,我们解决了员工反映比较多的后勤方面的问题,在没有多花一分钱的同时,改善员工伙食,增加饭菜花样。”山东能源肥矿集团菏泽聚隆公司食堂班长老王在谈到开展教育实践活动以来的成果时,深有感触地说。
近期,随着项目建设的深入推进,聚隆公司按照集团公司党委要求,在整改落实前期查摆问题的同时,继续开展查摆问题、深化“回头看”活动。
该公司把前期每名党员自我查找问题和到联系点征求意见情况,进行了集中梳理汇总,并通过QQ群、OA办公系统等网络平台,将每名党员存在的问题进行公开公示,真正让党员红脸出汗、排毒治病。党员根据个人问题汇总情况,展开“回头看”活动,分别到联系点座谈走访,对照检查问题。看前期查找的问题是否都已经整改完成,看是否存在未整改的,原因是什么,看是否又出现了新的问题。座谈走访结束后,召开讨论会,人人撰写一份对照检查材料,分析问题根源,制定整改措施,交流活动经验。
目前,该公司通过“回头看”活动,还解决了发展思路不清的问题,积极与枣矿集团进行对接,推进工艺优化方案,建设高质、高端、高效煤化工企业,坚定了员工长远发展的信心和决心。
|