| 重能富源龙蟒公司“01448”思路绘制2014年工作路线图 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-1-22 17:13:06 经验交流 | ||
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本网讯 1月20日,重庆能源集团云南富源龙蟒公司第九次股东会在成都召开,永荣公司董事长林成光、总经理唐太林、副总经理兼龙蟒公司董事长穆仁静,攀钢集团副总经理段向东、顾文发等股东代表出席了会议。以“01448” 工作思路绘制出2014年工作“路线图”,确保企业科学发展取得实效。
“0”即:坚持安全“零”理念、实现安全“零”目标。坚持用体系和机制推动安全工作不动摇,不断健全完善和优化安全管理制度办法;坚持夯实安全基础不动摇,巩固和提升“三基”建设,强化组织建设、队伍建设和安全保障能力建设;坚持创新安全管理方式方法不动摇,紧紧围绕全年目标,深化向管理要安全,改进和创新安全管控方法;落实业务保安“三联”责任制,构建矿井自控、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律“五自”管理机制;
“1” 即:围绕“凝心聚力勇担当,转型升级促发展”一个主题活动为主线。围绕节点目标努力工作,加快推进纳佐煤矿建设。一是4月份增加两个掘进头; 二是6月份水仓形成;三是8月份井下供电系统形成;四是8月份主排水系统形成;五是12月份机修车间、材料库房建成;
“4”即:强推全年目标实现,抓好四大保障工作。一是抓好矿井安全质量标准化,保障平安建设;二是抓好筹融资,保障全面建设;三是抓好矿村协调,保障和谐建设;四是抓好施工队伍建设,保障井巷工程快速推进;
“4”即:激发各方协调联动,攻克“四大难题”。一是谋思善变,沉着应对,确保选煤车间开工建设,与矿井建成同时投产,充分发挥项目建设的综合效益;二是优设计、调概算,全力推进项目再融资工作;三是综合谋划,租征结合,以多种方式落实建设用地;四是上下联动,多方协调,强力启动纳佐煤矿“90万吨/年”生产能力重新核定的攻关工作;
“8”即:落实主题活动、向管理要安全、改革创新、基础管理、对标管理、“四化”建设、 “双快”建设、打造煤炭物流设备租赁平台和谐矿区建设8项举措。(王希财)
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