本网讯  近日，双龙煤业进一步加强安全管理工作力度，严格贯彻落实12字安全管理方针，全面建立“预防为主、自我约束、有效监督”的安全生产约束机制，充分调动安全生产管理人员积极性，制定《2014年安全生产奖罚实施办法》。

      据了解，该办法从安全奖的发放原则、范围、分类、标准等进行详细规定，明确指出安全奖只奖励直接为矿安全生产工作做出成绩和贡献的单位和职工；安全奖按周期发放，管理干部入井考核不够的按次数扣减安全周期奖；在安全周期内发生各项安全责任事故、涉险责任事故以及重伤事故的均取消安全周期奖，视情节严重程度对响应单位负责人及事故责任人进行严厉处罚；对拒绝下井考勤验身、不按时整改隐患、不按规程操作的人员均根据情况给予严厉处罚等。

本网通讯员：刘美迎

编 辑：蒋莉