【本网讯】冀中股份段王煤业纪委全面推进清正廉洁工程，大力开展“清廉务实”主题教育活动，增强了领导干部廉洁自律意识，深化反腐倡廉教育工作，筑牢了干部职工的拒腐防变的思想基础。

　　强化反腐倡廉教育。公司纪委紧密结合企业实际，以领导人员和关键岗位人员为重点，积极探索有效的方式方法，通过多种活动形式构建反腐倡廉教育长效机制。组织公司副总师以上领导人员，各单位纪检负责人及公司财务、供应、人事、基建等关键岗位职工观看作风教育的视频讲座；组织党员干部300余人参观学习廉洁文化展厅和廉洁文化广场精髓；组织干部、职工开展“学习党的十八大精神，加强反腐倡廉建设”百题知识竞赛活动；组织公司党员干部300余人参观公司廉洁文化展厅和廉洁文化广场。通过以上多种活动方式教育干部职工时刻绷紧廉政思想防线，常抓教育不放松，做到警钟长鸣，从而提高了干部职工政治意识、法律意识、廉洁从业意识。

　　深化效能监察工作。如今面临煤企发展的困难阶段，公司纪委紧紧围绕企业生产经营工作的难点、热点等问题，涉及安全生产、物资采购、产品销售、大额度资金使用、工程项目招标和大宗商品交易等经营风险易发环节，进行调研立项，通过查阅资料，听取汇报，个别询问，直接参与等形式，积极开展效能监察，充分发挥了效能监察“堵漏、促管、增效、保廉”作用。仅上半年共参与监督各类物资采购和项目招标69次，涉及金额2.5亿元，实现经济效益141.3万元，发现问题6个，提出督导意见8条；同时对“段王矿北厂区绿化工程”项目和“段王矿污水站扩容工程”项目进行立项监察，并取得了一定的成效，为今年效能监察工作完成打下良好的基础。

　　落实党风廉政建设责任制。为更好的发挥党员干部的职能作用，明确领导班子及各部门党风廉政建设责任和反腐倡廉任务，从而有效地推进财政反腐倡廉建设工作及落实中央八项规定。为此，公司纪委召开党风廉政建设和反腐倡廉工作会议，与公司相关领导签订了党风廉政建设责任书，建立领导人员廉洁档案14份，做到了责任有人承担，事情有部门承办，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，并出台了相关廉政建设的制度，密切联系群众实施“八项规定”意见，每季度通报规章制度执行情况，并将制度执行情况纳入各部室年度考核指标。完善了以落实党风廉政建设责任制为主要内容的惩防体系建设，有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。

 
　　段王煤业纪委以强化反腐倡廉教育、深化效能检查工作、落实党风廉政建设责任为抓手，推进“清廉务实”主题活动的有效开展，提升了干部职工的自我防腐意识，从而促进公司和谐健康的发展。（孟凡丽 董亮）
　　　
　　　

本网通讯员：孟凡丽 董亮

编 辑：兰天